Mitarbeiter/in Studiengangsorganisation (m/w/d)

.... eine familiäre, agile Hochschule an einem prosperierenden und naturnahen Standort mit globalen Industrieplayern und hohem Freizeitwert! Bei uns studieren 2.300 junge, wissensdurstige Menschen in den Innovationsfeldern Bau, Energie, Biotech und BWL. Rund 80 Professor*innen lehren und forschen interdisziplinär, begleitet durch rund 240 Mitarbeiter*innen, die sich in kleinen Teams und auf Augenhöhe begegnen.

Als offene Hochschule bekennen wir uns zu Inklusion und Diversität. Wir sind eine familiengerechte Hochschule und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich, ihre Unterlagen einzureichen. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter*in Studiengangsorganisation (m/w/d)

Sie möchten unseren Studiengang Energie-Ingenieurwesen aktiv mitgestalten und für reibungslose Abläufe sorgen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

• inhaltlich und konzeptionell an der Weiterentwicklung unserer Studiengänge mitwirken
• Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit unserer Studiengänge eigenständig planen, organisieren und umsetzen
• unser Netzwerk aus externen Kooperationspartnern, Lehrbeauftragten, Unternehmen und Behörden aktiv pflegen und ausbauen
• Studierende, Lehrende und externe Partner bei organisatorischen Fragestellungen unterstützen
• durch eine strukturierte interne und externe Kommunikation für einen effizienten und professionellen Lehrbetrieb sorgen
• das Team des Studiengangs tatkräftig unterstützen und vielfältige organisatorische Aufgaben im Office-Management verantwortungsvoll übernehmen

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Bürokommunikation, Office-Management oder Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Erfahrung in den Bereichen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• idealerweise erste Erfahrungen im Bildungs- oder Hochschulbereich
• organisatorisches Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen und die Bereitschaft, sich in weitere hochschulinterne Systeme einzuarbeiten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Studierenden, Lehrenden und externen Partnern
• Teamgeist, Flexibilität, Aufgeschlossenheit und eine zuverlässige Arbeitsweise

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Hochschulumfeld
• ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Qualifizierung
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine umfassende Einarbeitung in einem sympathischen Team
• attraktive Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, JobBike und betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Vergütung – je nach Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2030 befristet und bietet damit eine langfristige berufliche Perspektive.

KA1SP_DE