Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung
YAMAHA Music Europe GmbH
YAMAHA Music Europe GmbH gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Musikinstrumenten und Hi-Fi-Komponenten. An unserem Standort in Rellingen bei Hamburg befindet sich unser europäisches Headquarter mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden, die sowohl für den lokalen und europaweit agierenden Vertrieb für die verschiedenen Produktgruppen als auch für die Zentralfunktionen tätig sind. Darüber hinaus befinden sich etwa 500 Mitarbeitende in unseren Vertriebsniederlassungen, z. B. in Frankreich, Italien, Spanien, Skandinavien und im Vereinigten Königreich.
Zur Verstärkung unserer Buchhaltungsabteilung am Hauptsitz in Rellingen bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung
- Verbuchung und Zuordnung eingehender Zahlungen
- Erstellung und Bearbeitung von Mahnungen
- Kontenklärung und Abstimmung offener Posten
- direkte Kommunikation mit Kunden zu Zahlungs- und Rechnungsfragen
- Bearbeitung und Prüfung von Gutschriften, Abzügen und Differenzen
- Anfertigung von Auswertungen und Übersichten zu offenen Forderungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- kommunikative Kompetenz und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
- Freude am Umgang mit Zahlen, Genauigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- ein international agierendes Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Handeln für Umwelt, Kunden und Mitarbeitende auszeichnet
- ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produkt¬sortiment
- eine internationale, engagierte Mannschaft mit ausgeprägtem Teamgeist
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 38,5-Stunden-Woche, unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine tarifgebundene, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und zuzüglich leistungsabhängiger Bonuszahlungen
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket für den öffentlichen Nahverkehr
- tägliche Auswahl frischer Mittagsgerichte, bezuschusst durch Yamaha
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
KA1SP_DE
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