Безкоштовно: супровідний лист до цієї вакансії
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Безкоштовно, 9× на день. Ваші особисті дані залишаться як порожні поля.
Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Hannover
Frankfurt am Main
Homeoffice möglich
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Напряму в роботодавця
Als Projektleiter (m/w/d) für Umspannwerke sind Sie verantwortlich für die technische und kaufmännische Leitung von Infrastrukturprojekten aus der elektrischen Energieversorgung und verantworten den Projektfortschritt vom Projektstart bis zur Abnahme.
- Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten (technisch und kalkulatorisch)
- Disposition des Montagepersonals
- Einhaltung der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Normen und Kundenvorgaben
- Kommunikation mit dem Kunden - von der Verhandlung bis zum Abschluss des Projektes
- Koordination interner und externer Projektbeteiligter
- Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium oder eine Meister- bzw. Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Berufserfahrung als Projektleiter:in im elektrischen Anlagenbau / Systemgeschäft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeitssicherheit auf Baustellen
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie MS Project
- Gesundheit & Sicherheit
Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge. - Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. - Arbeitswelt & Flexibilität
Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen. - Kultur & Zusatzleistungen
Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
KA1SP_DE
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