Senior Flexonics GmbH in Kassel ist seit über 100 Jahren Spezialist für Metallschläuche, Metallbälge und Kompensatoren. Rund 300 Beschäftigte entwickeln und fertigen an zwei nordhessischen Standorten Komponenten für Fahrzeugtechnik und Motoren, Power Generation, Industrie- und Gebäudetechnik sowie für die Luft- und Raumfahrt – überall dort, wo es um extreme Temperaturen, hohe Drücke, aggressive Medien oder enge Emissionstoleranzen geht. Die Losgrößen reichen von der Einzelfertigung im Projektgeschäft bis zur variantenreichen Serie. Umformen, Schweißen, Löten, Montage und Prüfung liegen im Haus, ebenso Betriebsmittelkonstruktion und Prototypenbau. Der heutige Leiter des technischen Bereichs geht in den Ruhestand. Im Rahmen dieser geregelten Nachfolge suchen wir seine Nachfolge – mit ausreichend Zeit für eine gründliche Übergabe. Sie berichten direkt der Geschäftsführung.

Ihre Mission: Sie übernehmen ein fachlich starkes technisches Team und verantworten die Leistungsfähigkeit der Fertigungsprozesse in zwei nahe beieinanderliegenden Werken. Der größere Teil Ihrer Arbeit liegt in technischer Stabilisierung und kontinuierlicher Verbesserung. Hinzu kommen neue Kundenprojekte, die Sie von der Herstellbarkeit bis in eine robuste Serie führen.

Rund zwei Drittel Ihrer Zeit gehören der laufenden Fertigung: Sie analysieren Störungen an Maschinen und Werkzeugen, Qualitätsabweichungen im Prozess sowie nicht stimmige Taktzeiten und sorgen dafür, dass die gefundenen Lösungen nachhaltig greifen.
Das übrige Drittel gehört den neuen Produkten: Sie bewerten die Herstellbarkeit, entwickeln Fertigungsprozesse, planen Betriebsmittel und begleiten Musterbau sowie Überführung in eine stabile Serie.
Sie führen die Bereiche Prozessplanung, Produktionstechnik, Prototypenbau sowie Inbetriebnahme und Instandhaltung mit Ingenieuren, Technikern und technischen Spezialisten.
Sie planen und qualifizieren Maschinen, Vorrichtungen, Werkzeuge und Prüfmittel und verhandeln technische Inhalte mit Herstellern und Lieferanten.
Sie treiben Lean und kontinuierliche Verbesserung gemeinsam mit der Mannschaft auf der Fläche weiter.

Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder Fertigungstechnik, oder eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker mit entsprechender Erfahrungsbreite.
Mehrjährige Erfahrung im Manufacturing Engineering, in der Produktionstechnik oder in der Industrialisierung eines metallverarbeitenden Unternehmens.
Erfahrung mit der Umformung dünnwandiger Bauteile und Rohre sowie mit industriellen Schweiß- und Fügeverfahren.
Sie können Prozessfähigkeit, Vorrichtungen, Prozessparameter und Qualitätsrisiken eigenständig beurteilen.
Führungserfahrung in einem technischen Umfeld sowie die Fähigkeit, Ingenieure und Techniker fachlich zu führen, ohne ihnen die Arbeit abzunehmen.
Die Bereitschaft, bei einem Problem tief in die Prozesse einzutauchen. Wer sich mit der ersten Erklärung zufriedengibt, wird hier nicht glücklich.
Kenntnisse nach IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001 und EN 9100 sind von Vorteil.
Erfahrung mit Kunden- und Prozessaudits ist wünschenswert.

Eine technische Führungsaufgabe, bei der Sie anpacken, gestalten und umsetzen dürfen.
Einen modernen Arbeitsplatz bei einem soliden und international erfolgreichen Mittelständler mit flachen und entscheidungsfreudigen Strukturen.
Eine Aufgabe mit direktem Berichtsweg zur Geschäftsführung und echtem Gestaltungsspielraum.
Einen fachlich versierten Vorgänger, der Sie vor seinem Ruhestand gründlich einarbeitet.
Kurze Entscheidungswege, klare strategische Ausrichtung und einen soliden, international erfolgreichen Konzern im Rücken.

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