Dr. Maier + Partner ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und seit mehr als 55 Jahren auf anspruchsvolle HR-Lösungen für Unternehmen aus verschiedensten Branchen spezialisiert. Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 60 Mitarbeitende und verbindet Executive Search, HR Consulting, Executive Interim Management und Personalmarketing zu einem integrierten, unternehmerisch geprägten Beratungsansatz. Von den Standorten Stuttgart, Nürnberg, München und Rhein-Main begleiten wir unsere Mandanten persönlich, deutschlandweit und über die Lense & Lumen Advisory Group auch international. Für den konsequenten Ausbau unseres Standorts Nürnberg suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit aus der Industrie, die ihr Marktverständnis, Netzwerk und ihre unternehmerische Energie in den Aufbau eines eigenen Beratungsgeschäfts im Executive Search einbringt.

Eigenständige Identifikation und Gewinnung neuer Mandate
Aufbau und nachhaltige Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu Geschäftsführern, Gesellschaftern und weiteren C-Level-Entscheidern
Ganzheitliche Beratung der Mandanten von der Auftragsklärung und Definition des Anforderungsprofils bis zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Führungspositionen
Steuerung der Suchprojekte in enger Zusammenarbeit mit Research und Projektmanagement sowie souveräne Beurteilung und Präsentation geeigneter Kandidaten
Aktive Positionierung als sichtbarer Branchenexperte durch persönliche Netzwerkarbeit, relevante Veranstaltungen und eine professionelle Präsenz auf LinkedIn
Schrittweiser Aufbau eines eigenen Kundenportfolios mit klarer Umsatzverantwortung sowie aktive Mitgestaltung der weiteren Entwicklung des Standorts Nürnberg

Mehrjährige erfolgreiche Laufbahn in der Industrie, idealerweise in Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder einer marktnahen Führungsfunktion; Erfahrung in der Personalberatung ist nicht erforderlich
Nachweisbare Stärke in Akquisition und Geschäftsentwicklung sowie die Fähigkeit, C-Level-Entscheider zu gewinnen und langfristig zu binden
Tiefes Verständnis mittelständischer Unternehmensstrukturen, Entscheidungsprozesse und geschäftlicher Herausforderungen
Belastbares Netzwerk in einer klar definierten Branche und/oder in der Metropolregion Nürnberg; gute Sichtbarkeit und Reichweite, idealerweise auf LinkedIn
Ausgeprägter unternehmerischer Antrieb, hohe Eigenmotivation, Energie und der klare Wille, Verantwortung zu übernehmen und ein eigenes Geschäft aufzubauen
Verbindliche, werteorientierte Persönlichkeit, die Teamorientierung und konsequente Ergebnisorientierung gleichermaßen lebt

Strukturiertes Onboarding in Executive Search, Beratungsmethodik und Geschäftsmodell
Enges Mentoring, frühe Projektverantwortung und schrittweise Übernahme bestehender Kunden
Klare Entwicklung zum eigenständigen Berater und Partner mit eigenem Kundenportfolio innerhalb von 24 bis 36 Monaten

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