Veranstaltungskauffrau /-mann (m/w/d)

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.
Der DWA-Landesverband Baden-Württemberg betreut seine rund 1.600 Mitglieder, vertritt deren Interessen und führt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen in Baden-Württemberg durch. Zusätzlich unterstützt er die Branche mit eigenen Projekten und Netzwerken, wobei er kontinuierlich im engen Austausch mit den führenden Vertretenden der Branche steht.

Für unseren Landesverband Baden-Württemberg in Stuttgart suchen wir schnellst­möglich – unbefristet – eine*n

Veranstaltungskauffrau / -mann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Teilzeit (20-25 Std./Woche).

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in Präsenz und online (Kalkulation, Abrechnung, Teilnehmer*innen-Management etc.).
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Mitwirkung bei der Erstellung von Flyern, Betreuung der Website, Content-Erstellung für soziale Medien etc.).
• Ansprechperson für Teilnehmende, Referierende und Aussteller.
• Sonstige administrative Tätigkeiten (Pflege der Datenbank etc.).

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich.
• Erfahrungen in der Organisation und Betreuung von Präsenz- und Onlineveranstaltungen.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit InDesign.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9-12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
• Vergütung & Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld.
• Gutscheinkartensystem und Prämiensysteme (ist nicht Bestandteil des u. g. Jahres­bruttos).
• Vorsorge & Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Sinnstiftende Arbeit – Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.

KA1SP_DE