Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freisen als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Begleitung von Inbetriebnahmen, Umbauten und Erweiterungen an komplexen, vollautomatisierten Maschinen und Anlagen.
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Anlagenautomation.
• Beseitigung von Störungen an der Gebäude- und Anlagenautomation, auch im Bereich der Antriebs- und Steuerungstechnik, sowie Analyse der Probleme.
• Nutzung und bei Bedarf eigenständige Anpassung der Softwaretools zur Diagnose, Optimierung und Entstörung von speicherprogrammierbaren Steuerungen, Umrichter- und Servo-Technik, sowie Bussystemen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit Simatic S7, WinCC, Umrichtern und NC-gesteuerten Maschinen
• Umfassende Kenntnisse der Antriebs- und Regelungstechnik
• Routine in der Nutzung von Microsoft Office
• Sie sind belastbar und bringen die Bereitschaft mit, in einem Mehrschichtbetrieb zu arbeiten
• Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Dies wäre wünschenswert:

• Grundkenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Schulungen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitregelung/Zeitkonto und individuelle Zeitmodelle für z. B. Kinderbetreuung etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Teamfördernde Maßnahmen und interne Feierlichkeiten
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

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