Hausangestellte (m/w/d) für die Cafeteria

Bereichern Sie unser Team als

Hausangestellte (m/w/d) für die Cafeteria

in der Lippeklinik Lünen

Lünen | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Im LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Dortmund-Lünen, Standort Lippeklinik Lünen, werden, gem. §63 StGB angeordnet, psychisch kranke Rechtsbrecher behandelt.

Die Klinik verfügt über insgesamt 150 Behandlungsplätze. Auf 6 Stationen mit jeweils 3 Wohngruppen und einem Reha-Haus, werden die Patienten auf Basis differenzierter Konzepte im Sinne einer mehrdimensionalen Therapie durch multiprofessionelle Teams behandelt und betreut.

Die Klinik entsteht derzeit auf dem Gelände der ehemaligen Zeche Victoria I/II in Lünen und wird voraussichtlich Ende 2026 fertiggestellt. Es erwartet Sie in Lünen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten uns beim Aufbau der neuen Klinik zu unterstützen.

Der voraussichtliche Einstellungstermin soll für das erste Quartal 2027 sein.

• Zubereitung kleiner Speisen, Getränke und Snacks
• Portionierung von kalten und warmen Speisen nach Vorgabe der Hauswirtschaftsleitung
• Reinigung sämtlicher Arbeitsgeräte und Einrichtungsgegenstände unter Einhaltung der Hygieneverordnungen
• Einhaltung der geforderten HACCP Vorschriften
• Bedienung der Geschirrspülmaschine
• Abfallentsorgung
• Präsentation von Speisen und Getränken im Thekenbereich
• Lagertätigkeiten
• Kasse
• Betreuung der Cafeteria- und Veranstaltungsräume
• Übernahme von Spätdienst in der Cafeteria (max. bis 19:30 Uhr) und Wochenenddiensten (Sa. und So. für ca. 3 Std)
• respektvoller Umgang und Zusammenarbeit mit Gästen und untergebrachten Personen

• wünschenswert: Ausbildung in lebensmittelverarbeitenden Bereichen, hauswirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in Großküchen
• ggf. Ausbildung als Beikoch
• allgemeine Kenntnisse über Reinigung und Desinfektion der Arbeitsflächen / Arbeitsgegenstände in einer Großküche
• Erfahrung bei der Anwendung und Umsetzung der geforderten HACCP Vorschriften
• Teamfähigkeit / teamorientiertes Arbeiten

• ein nicht alltägliches und interessantes Arbeitsfeld in einem speziellen Bereich des Gesundheitssystems
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD EG 3 sowie eine eigenanteilsfreie Betriebsrentenversorgung
• Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe
• Mitarbeitervergünstigen bei namhaften Anbietern
• Dienstrad-Leasing
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden an 5 Tagen sowie Wochenend- und Spätdienst
• die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar

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