Mitarbeiter (m/w/d) im Vergabemanagement – Schwerpunkt IT-Beschaffung

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf.

Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Mitarbeiter (m/w/d) im Vergabemanagement – Schwerpunkt IT-Beschaffung

neu zu besetzen.

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Finanzen und Immobilien im Vergabemanagement mit Schwerpunkt IT-Beschaffung unterstützt und komplexe IT-Vergabeverfahren eigenständig vorbereitet und begleitet.

• Erstellung von Vergabeunterlagen für komplexe IT-Beschaffungen
• Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung von IT-Vergabeverfahren einschließlich der Veröffentlichung im Vergabeportal
• Sicherstellung der Rechtskonformität und Eignung der Vergabeunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitale Services und gegebenenfalls externen Dienstleistern
• Vermittlung und Akquise geeigneter Vergabespezialisten
• Durchführung weiterer Beschaffungs- und Vergabeverfahren in anderen Bereichen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit IT-Schwerpunkt
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung und/oder Vertrieb
• Kenntnisse im Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Kenntnisse im Umgang mit dem AI.Vergabemanager sind wünschenswert
• Einen sicheren Umgang mit Microsoft Word und Excel
• Kommunikations- und Formulierungsstärke
• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40% der wöchentlichen Arbeitszeit
• 5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden
• Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst mit einem vollen 13.Monatsgehalt
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung für einen effektiven Start
• Zielgerichtete und attraktive Fort- und Weiterbildungen
• Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Corporate Benefits

KA1SP_DE