Mitarbeiter Partnermanagement Pharma (m/w/d)

Die Apotheke ist der zentrale Umschlagpunkt für Arzneimittel im deutschen Gesundheitsmarkt. Und wir, die AVIE GmbH, ein Unternehmen der KOHL MEDICAL AG, sind anerkannter Partner der Apotheken. Als eine der führenden Apothekenkooperationen Deutschlands unterstützen wir die moderne Vor-Ort-Apotheke bei der Sicherstellung ihres wirtschaftlichen Erfolgs.

Mit unserem systematischen Ansatz bieten wir Apothekeninhaberinnen und -inhabern ein Komplettpaket, das ihnen betriebswirtschaftlich den Rücken freihält, um sich voll auf ihre pharmazeutische Fachkompetenz zu konzentrieren.

Um unserem wachsenden Kundenstamm eine weiterhin sehr hohe Dienstleistungsqualität zu bieten, suchen wir als Verstärkung für den Bereich Industrie & Großhandel in Vollzeit einen

Mitarbeiter Partnermanagement Pharma (m/w/d)

• Operative und strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit der pharmazeutischen Industrie
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Halbjahres-, Jahres- und Vertragsgesprächen
• Vertragsverhandlungen und Koordination von Rahmenbedingungen und begleitenden Maßnahmen zur Umsatz- und Performancesteigerung
• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Rückvergütungs-, Bonus- und Vermarktungsmodellen
• Erstellung von Forecasts sowie Analyse und Interpretation relevanter Daten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und zielgerichteter Maßnahmen
• Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben im Umfeld des Industriepartnermanagements
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und Branchenevents

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industriepartnermanagement, Key Account Management oder einer vergleichbaren Funktion
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und relevanten KPIs
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Ausgesprochene Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick und ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur stetigen Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereichs

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitsmarkt – unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
• Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Jahresvergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Ein ambitioniertes, vielfältiges und erfolgreiches Team, das Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz lebt
• Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege
• Bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum temporären Homeoffice
• 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Kantine mit regionaler, gesundheitsbewusster Küche zu günstigen Mitarbeiterpreisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. durch Yoga, Rückenfit am Arbeitsplatz und hauseigenes Fitnessstudio
• JobRad und Corporate Benefits mit dauerhaften Rabatten und Vergünstigungen sowie zahlreiche weitere Mehrwerte

KA1SP_DE