Administrator/-in SAP Security (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TvÖD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbeamtengesetzt - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Wir freuen und auf Ihre vollständige und ausdruckskräftigen Bewerbungsunterlagen (Ausbildungs- Hochschulabschluss, Arbeitszeugnisse) bis zum 18. Oktober 2026. Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte eine beglaubigte deutsche Übersetzung und die Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz in Bonn bei. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Als SAP Security Administrator/-in sorgen Sie dafür, dass unsere SAP-Systeme sicher, stabil und zukunftsfähig bleiben. Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Schutz sensibler Daten und der Einhaltung sicherheitsrelevanter Standards – und tragen so aktiv zur Digitalisierung der kommunalen IT bei.

• Sie entwickeln, implementieren und pflegen Sicherheits- und Rollenkonzepte für unsere SAP-Systeme, einschließlich der Modellierung und Änderung von Rollen.
• Sie verwalten Zugangsberechtigungen, überwachen externe Zugriffe und führen regelmäßige Rollen- und Benutzerrevisionen durch.
• Sie begleiten Systemänderungen wie Transporte, Releasewechsel und Upgrades und sorgen für die Automatisierung sicherheitsrelevanter Abläufe.
• Sie unterstützen bei der Einführung neuer SAP-Komponenten sowie bei Lizenzvermessungen und Sicherheitsprüfungen.
• Sie bearbeiten Supportanfragen im Rahmen des 2nd-Level-Supports und koordinieren bei Bedarf die Weitergabe an den 3rd-Level.
• Sie wirken bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen mit und unterstützen die Angebotserstellung für Kundenprojekte.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und haben idealerweise erste praktische Erfahrungen in der technischen oder administrativen Betreuung von SAP-Systemen gesammelt.
• Grundkenntnisse im Bereich SAP Security – insbesondere im Umgang mit zentralen Benutzerverwaltungen (ZBV) sowie in der Berechtigungs- und Rollenverwaltung – bringen Sie bereits mit oder sind bereit, sich in diesen Bereich zügig einzuarbeiten.
• Zusätzlich besitzen Sie grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie im Umgang mit Linux- und Windows-Servern. Kenntnisse der SAP-Systeminfrastruktur der ITK Rheinland sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig. Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie gerne im Team ein.
• Gute fachspezifische Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Attraktive Vergütung

Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßer Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.

Weiterbildung und Karriere

Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.

Flexible Arbeitsbedingungen

Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Vergünstigtes Firmenticket

Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.

Gesundheitsförderung

Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.

Die Möglichkeit, an vielen Projekten zu arbeiten, die das Rückgrat unserer gesamten IT-Infrastruktur bilden.

Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und Ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Birgit Gottschalk

Personalmanagerin

Tel: 02131 / 750 - 1541

Kommunaler Zweckverband

ITK Rheinland

Hammfelddamm 4

D-41460 Neuss

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