Gesundheitsmanager Zentrum für Ernährungsmedizin und Prävention (w/m/d)

Unser interdisziplinäres Team verbindet moderne Medizin, Ernährungstherapie, Bewegung und Psychologie mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Sie unterstützen uns mit 30-35 Std./Woche und zunächst befristet für ein Jahr dabei, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und unsere Angebote zukunftsorientiert zu gestalten.

• Sie übernehmen administrative Aufgaben rund um unsere Präventions- und Therapieangebote – von der Anmeldung bis zur Durchführung unserer ernährungsmedizinischen Leistungen, Kochkurse und weiterer Gesundheitsangebote.
• Als Schnittstelle zwischen Patient:innen, therapeutischen Fachbereichen und Backoffice sorgen Sie für eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Sie analysieren bestehende Verwaltungs- und Versorgungsprozesse, erkennen Verbesserungspotenziale und unterstützen die Entwicklung effizienter, patientenorientierter Abläufe.
• Im Rahmen des Projektmanagements wirken Sie an der Digitalisierung unserer Verwaltungsprozesse und Patientenakten mit und begleiten die Einführung neuer Lösungen im interdisziplinären Team.
• Zudem unterstützen Sie im Qualitätsmanagement z. B. bei der Durchführung und Auswertung von Patientenbefragungen und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote bei.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Verwaltung oder Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare medizinisch-administrative Qualifikation.
• Mit Berufserfahrung im Klinikumfeld, Projektmanagement oder in der klinischen Forschung sind Sie perfekt auf die Tätigkeit im ZEP vorbereitet.
• Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent – auch wenn es mal hektisch wird, bewahren Sie einen kühlen Kopf und den Überblick.
• Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen und verbindlich und haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
• Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

• Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt erhalten Sie Jahressonderzahlungen nach Tarif.
• Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
• Ein weiteres Plus: die Vergünstigung des MVV durch das IsarCardJob-Ticket.
• Profitieren Sie von Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen - von Technik über Mode bis hin zu Reisen.
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Dich etwas dabei.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams – klicke einfach auf den folgenden Link!

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Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach ab dem 07.10.2026 unter 089/1797-1809
Frau Roth, Personalabteilung, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.

Marlene Newton
Assistentin der Personalabteilung

Tel.: 089-17971819
E-Mail:

Diana Thomas
Personalsachbearbeiterin

Tel.: 089-17971758
E-Mail: