erfahrener HR-Service-Manager (m/w/d)

Krick.com ist ein modernes Medien- und Digitalunternehmen mit klarem Fokus auf Online-Marketing, digitale Vertriebsmodelle und innovative Technologien. Unser Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, sichtbar zu werden und neue Kunden zugewinnen. Mit reichweitenstarken Plattformen wie dasoertliche.de und auskunft.de schaffen wir für Unternehmen eine starke regionale Präsenz. Gleichzeitig bieten wir ein breites Portfolio an digitalen Marketinglösungen – von der Erstellung moderner Websites über Suchmaschinenmarketing (SEO & SEA) und Social Media bis hin zu Performance Marketing und zunehmend auch KI-gestützten Lösungen für Marketing und Vertrieb.
Unsere Wurzeln liegen im Verlagsgeschäft. Diese Erfahrung im Medienmarkt verbinden wir heute mit digitaler Technologie und einer starken Vertriebsorganisation. Unterstützt wird unser Vertrieb durch eine eigene Development-Abteilung, die unsere Produkte kontinuierlich weiterentwickelt und neue digitale Lösungen auf den Markt bringt.
So sind wir heute ein starker Partner für kleine und mittelständische Unternehmen, die ihre Sichtbarkeit erhöhen und neue Kunden gewinnen möchten. Für unsere Verkaufsleitung bedeutet das: ein etabliertes Produktportfolio, ein gewachsener Kundenstamm und viel Gestaltungsspielraum, um Vertrieb und Wachstum aktiv weiterzuentwickeln.

• Du steuerst und verantwortest die gesamte operative Personaladministration, von der rechtssicheren Vertragserstellung bis hin zur fehlerfreien Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du analysierst bestehende HR-Abläufe und treibst die Digitalisierung sowie die kontinuierliche Prozessoptimierung in der Abteilung aktiv voran
• Als zentraler Ansprechpartner berätst du Führungskräfte sowie das gesamte Team kompetent in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du betreust die eingesetzten HR-IT-Systeme, stellst eine reibungslose Stammdatenpflege sicher und sorgst für höchste Qualitätsstandards im Tagesgeschäft

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Zusatzqualifikation in der Lohnabrechnung und mehrjährige, fundierte Berufserfahrung
• Eine freundliche, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre hast Du schon immer gesucht
• Engagement, Fleiss und Genauigkeit zeichnen Dich aus und sind Dir wichtig
• Die üblichen Softwaretools wie Microsoft Office beherrschst Du perfekt
• Mit modernen HR-Tools wie zum Beispiel Personio und DATEV/Lodas hast Du bereits gearbeitet
• Bei Eignung und Leistung kannst du die Leitung des operativen HR-Teams übernehmen

• Flexible Arbeitszeiten und eine erprobte Home-Office-Infrastruktur
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Ein freundliches, engagiertes Team
• Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Kostenlose Parkplätze und gute Busanbindung
• Betriebssportmöglichkeiten

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