Senior Controller - ERP & Finance Transformation (m/w/d)

Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.

Senior Controller - ERP & Finance Transformation (m/w/d)
Job-ID 83687

Das sind Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung der zukünftigen Controlling- und Steuerungslandschaft im Rahmen der ERP-Transformation
• Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung von Planungs-, Reporting- und Steuerungskonzepte
• Sparringpartner für Fachbereiche und Solution Architects bei fachlichen Fragestellungen und Lösungsansätzen
• Weiterentwicklung von Kostenrechnungs- & Reportinglogiken und -prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices
• Fachliche Definition von Anforderungen an ERP-, Reporting- und Integrationslösungen
• Bewertung von Systemfunktionalitäten, Datenstrukturen und Steuerungsmodellen hinsichtlich Praxistauglichkeit und Mehrwert
• Durchführung und Koordination fachlicher Tests sowie Sicherstellung einer hohen Umsetzungsqualität
• Unterstützung der Organisation bei der Einführung neuer Prozesse, Methoden und Systeme

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Finance oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld
• Erfahrung in ERP-Implementierungen, ERP-Rollouts oder Finance-Transformationsprojekten wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics oder Infor)
• Fundiertes Verständnis von Reporting- und Steuerungsprozessen und deren Abbildung in integrierten Systemlandschaften
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitäts- und Lösungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit, bestehende Anforderungen kritisch zu hinterfragen und in nachhaltige Lösungen zu überführen
• Sehr hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
• Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
• Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern

- In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. -

KA1SP_DE