Mitarbeiter für Steuern und Tax Compliance (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die steuerliche Zukunft einer der größten Kirchen Deutschlands

Die Evangelische Kirche im Rheinland (EKiR) ist mit mehr als 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Landeskirchenamt sorgen wir dafür, dass diese große Institution wirtschaftlich stabil und rechtssicher aufgestellt ist – dabei spielt das Thema Steuern eine Schlüsselrolle.

Für das Dezernat 5.1 (Finanzen) in der Abteilung 5 – Finanzen und Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den gehobenen kirchlichen Verwaltungsdienst, die mit Weitblick und Geschick den Bereich Steuern verantwortet.

Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf.

• Federführende strategische und rechtliche Steuerung aller steuerlichen Angelegenheiten sowie steuerliche Optimierung der Betriebe gewerblicher Art (BgA)
• Sie steuern federführend alle steuerlichen Angelegenheiten der Landeskirche – strategisch, rechtlich fundiert und mit Blick auf die steuerliche Optimierung
• Sie wickeln die Umsatz- und Körperschaftsteuer ab und übernehmen Verantwortung bei steuerlichen Betriebsprüfungen
• Sie vertreten unsere steuerrechtlichen Positionen nach außen und sind zentrale Ansprechperson für Finanzverwaltung und Steuerberater
• Sie beraten Abteilungen und Kirchenleitung bei steuerlichen Fragestellungen – ein Schwerpunkt liegt auf § 2b UStG
• Sie bauen ein Tax-Compliance-Management-System auf und entwickeln es kontinuierlich weiter
• Sie pflegen den fachlichen Austausch mit Verwaltungsämtern und anderen Landeskirchen der EKD

• Abschluss als Diplom-Finanzwirt/in oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht bzw. betriebliche Steuerlehre/Prüfungswesen
• Fundierte steuerrechtliche Expertise und mehrjährige qualifizierte Praxiserfahrung
• Umfassende Kenntnisse des nationalen Steuerrechts und der relevanten Steuerarten
• Vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht für Körperschaften des öffentlichen Rechts (KdöR), insbesondere zu § 2b UStG und den entsprechenden Ausnahmetatbeständen
• Freude an der eigenständigen Analyse und Lösung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen
• Idealerweise Erfahrung mit kirchlichen Strukturen und ihren besonderen rechtlichen Rahmenbedingungen

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

• Vertragsart: unbefristet

• Zeit für sich und Ihr Leben: 19,5 Wochenstunden, flexibel gestaltbar – dazu die Möglichkeit, mobil zu arbeiten / 30 Tage tariflicher Urlaub / Zusätzlich dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag (Brauchtumstag)

• Faire und sichere Vergütung: Vergütung nach EG 12 BAT-KF plus Jahressonderzahlung / Attraktive betriebliche Zusatzrente für Ihre Altersvorsorge

• Mobil und gesund unterwegs: Deutschlandticket zum vergünstigten Preis / Lademöglichkeiten für E-Autos / Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus / Bike-Leasing

• Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie" – Familienfreundlichkeit ist bei uns gelebte Praxis / Teambuilding-Aktivitäten, z. B. der jährliche Betriebsausflug / Verlässliche Strukturen, kurze Entscheidungswege und Aufgaben mit echter Verantwortung

• Raum für Ihre Entwicklung: Breites Fortbildungsangebot / Strukturiertes, zielgerichtetes Onboarding

Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen ("EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt").

KA1SP_DE