Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie bei uns mehr als nur beratend tätig. Sie bringen Ihre Fachexpertise ein, erkennen Risiken, entwickeln praxisnahe Lösungen und begleiten deren Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, dass Arbeitssicherheit bei uns nicht nur eine Vorgabe ist, sondern selbstverständlich zum Arbeitsalltag gehört.

Willkommen im CJD

Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften
Enge Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, den Fach- und Führungskräften sowie den Sicherheitsbeauftragten
Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten sowie Durchführung entsprechender Beratungen
Erstellung und Durchführung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Unfallvermeidung
Durchführung und Dokumentation von Begehungen
Durchführung von Unterweisungen, insbesondere bei Veränderungen aufgrund gesetzlicher Vorgaben, Bestimmungen oder Richtlinien
Durchführung technischer Messungen
Koordination des Gefahrstoffmanagements

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) zur Ausübung der Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragter (w/m/d)
Fundierte Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, in der Arbeitssicherheit sowie im Brandschutz
Erfahrung in der Konzeptentwicklung
Eigenverantwortliche, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Sicherer und empathischer Umgang mit unterschiedlichen Ziel- und Personengruppen
Gute EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.632 € – 4.871 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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