Leiter Abfülllinien (m/w/d)

Das inhaber­geführte Familien­unternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 400 Mitar­beitenden zu den führenden deutschen Getränke­her­stellern. Wir produ­zieren und ver­treiben neben dem bekannten RHODIUS Mineral­wasser auch Erfrischungs­getränke, u. a. die Marken afri und Bluna, und sind zudem führend in der Lohn­ab­füllung von Getränke­dosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Inno­vation. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und ein starkes Team, das gemein­sam anpackt und Erfolge feiert. Wir legen Wert darauf, dass jede Stimme gehört und Zusammen­arbeit auf Augen­höhe gelebt wird.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Leiter Abfülllinien (m/w/d)

In dieser Position sind Sie für die effiziente und reibungslose Abfüllung verantwortlich und tragen maßgeblich zur Qualität sowie Produktivität unseres Unternehmens bei.

• Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfülllinien, disponieren das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. Bei Abweichungen analysieren Sie die Ursachen und implementieren Fehlervermeidungsmaßnahmen.
• Prozessoptimierung und Wartung: Sie setzen Konzepte zur Prozessoptimierung um, verantworten Wartung und Instandhaltung der Anlagen und koordinieren die Arbeit von Fremdfirmen.
• Personalführung und -entwicklung: Sie führen und entwickeln das Personal, organisieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die Motivation der Mitarbeitenden.
• Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Abfüllprozesse und zur Einführung neuer Technologien. Sie erstellen Projektpläne, koordinieren deren Umsetzung und überwachen den Fortschritt, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden.

• Abgeschlossenes Studium der Getränketechnologie, Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Lebensmittel / Getränke oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Lebensmittel-, Getränke- oder Konsumgüterindustrie
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Qualitätsnormen und Sicherheitsvorschriften
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Personal
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Modernste Produktionsanlagen sowie innovative Produkte und bekannte Marken
• Attraktive Vergütung und Benefits

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