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Assistent der Geschäftsführung / Executive Assistant (m/w/d)
Delta Energy Systems (Germany) GmbH
Als Spezialist für innovative Leistungselektronik gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Zukunft in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin, Datencenter und Telekommunikation. Seit 2003 sind wir Teil der weltweit agierenden Delta Gruppe, die mit rund 80.000 Mitarbeitenden globale Maßstäbe setzt. Was uns antreibt? Unser Leitbild: „Wir bieten innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft.“ Wir arbeiten jeden Tag daran, den globalen Klimawandel aktiv anzugehen und nachhaltige Technologien voranzutreiben – mit Leidenschaft, Teamgeist und einem klaren Fokus auf Fortschritt.
- Unterstützung des Managements im operativen Tagesgeschäft
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung interner sowie externer Termine und Meetings
- Priorisierung und Koordination von Aufgaben
- Eigenständige Nachverfolgung beschlossener Maßnahmen
- Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
- Selbstständige Erledigung von Telefonaten und geschäftlicher Korrespondenz
- Buchung von Geschäftsreisen sowie Erstellung der Reisekostenabrechnung
- Aktive Mitwirkung bei Projekten
- Mindestens gut abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz, idealerweise auf Managementebene
- Erfahrungen in der Industrie bzw. einem industriellen Betrieb sind wünschenswert
- Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf Grund des internationalen Umfelds zwingend erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Loyalität
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
- Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
- Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
- Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
- Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten)
- Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
- Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)
KA1SP_DE
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