Pflegefachkraft für psychisch kranke Menschen (m/w/d)

Die gemeinnützige GmbH des Projektevereins engagiert sich seit 50 Jahren im Bereich der Hilfen für psychisch erkrankte und sozial benachteiligte Menschen, mit dem Ziel einer weitestgehenden Integration und Inklusion der Betroffenen. Wir betreiben mehr als 30 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialpsychiatrischen Versorgung. Neben einer Vielzahl ambulanter Einrichtungen, wie etwa Sozial- und Gerontopsychiatrische Dienste, Betreutes Einzelwohnen und Tagesstätten, bieten wir an mehreren Standorten sowohl ambulante, als auch stationäre Wohneinrichtungen für unterschiedliche Zielgruppen und Versorgungsbedarfe.

Der Gerontopsychiatrische Dienst München-Ost ist eine ambulante, multiprofessionell besetzte Beratungsstelle für Menschen, die unter seelischen Belastungen und psychischen Erkrankungen leiden. Aufgabe des Dienstes ist es, psychisch kranke Menschen ab dem 60. Lebensjahr in ihrer gewohnten Umgebung zu beraten und zu unterstützen.

Für unsere Einrichtung Gerontopsychiatrischer Dienst Ost in München Au/Haidhausen suchen wir
ab 01.10.2026 eine/n

Pflegefachkraft (m/d/w) oder Heilerziehungspfleger (m/d/w)
(oder vergleichbare Qualifikation)

unbefristet in Teilzeit mit 25,35 Wochenstunden.

• Beraterische Tätigkeiten zu psychiatrischen Krankheitsbildern, Existenzsicherung, Grundversorgung, Kontakt- und Freizeitgestaltung,von Angehörigen und sozialem Umfeld
• Beratung bei der Krisenversorgung
• Vermittlung, Koordination und Planung der Hilfen
• Zusammenarbeit mit Pflegediensten
• Kooperation mit Ärzten und Kliniken

• Kenntnisse im Umgang mit älteren psychisch kranken Menschen
• Hohe Empathie Fähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität

• Kenntnisse aus der Pflegeplanung und dem SGB XI (Pflegeversicherung) sind wünschenswert.

• Mitarbeit im multiprofessionellen, motivierten und wertschätzenden Team
• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Familienfreundliches Unternehmen und sehr gutes Betriebsklima
• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
• Moderne Konzepte, innovative Methoden und intensive fachliche Unterstützung
• Selbstständiges Arbeiten
• Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen, bis zu 5 Fortbildungstage/Jahr
• 30 Urlaubstage/Jahr, 2 Regenerationstage (jeweils bei 5 Tage/Woche), tarifliche Freistellung am 24.12. & 31.12. (je nach Einrichtung)
• monatliche, tarifliche Großraumzulage, SuE Zulage und R-Zulage (nur für München+Umgebung)
• Vergütung nach Tarifvertrag AWO Bayern (Anlage D in S 12) mit zusätzlichen Sozialleistungen
• 85% Weihnachtsgeld im November (nach Tarif)
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50% Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, regelmäßige Obstkörbe)
• JobRad mit Arbeitgeberförderung
• Jobticket & Deutschland(Job)ticket Zuschuss (nach Tarif)

KA1SP_DE