Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Night Audit (m/w/d) (2-3 Tage/Woche) ab April 2027
Sheraton Offenbach Hotel
Ein Pool
voller Möglichkeiten !!!
warm - connected - community
herzlich - verbundene - Gemeinschaft
Wenn andere schlafen, läufst du zur Höchstform auf?
Du behältst auch in den ruhigen Stunden den Überblick, hast ein Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste rund um die Uhr willkommen fühlen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres Teams und sorge auch nachts für einen einzigartigen Aufenthalt.
Anstellungsart: Teilzeit
- Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf an der Rezeption in der Nachtschicht
- Durchführung eines reibungslosen Check-Ins und Check-Outs
- Annahme aller eingehender Telefonate
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen und administrativen Aufgaben
- Umsetzung der Marriott Service und Qualitätsstandards am Front Office
- Durchführung von Sicherheitsrundgängen im gesamten Hotelgebäude und auf dem Gelände
- Hauptansprechpartner für unsere internationalen Gäste und Gewährleistung der Sicherheit während der Nacht
- Vorbereitungsarbeiten für den Tagdienst sowie Durchführung von Tagesabschlüssen und Durchführung des Nachtlaufs
- Unterstützung bei Gästewünschen und organisatorischen abteilungsübergreifenden Themen
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Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder einschlägige Berufserfahrung im Rezeptionsbereich wünschenswert
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Begeisterung für die Hotellerie
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Sicheres und souveränes Auftreten sowie eine offene und herzliche Persönlichkeit
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Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit
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Hohes Maß an Eigenmotivation und Organisation
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Gastgeber aus Leidenschaft und einer Hands-On Mentalität
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Kenntnisse im Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen und bestenfalls Anwendererfahrung mit der Hotelsoftware Opera
Was nicht fehlen darf:
- Lockeres, familiäres Team mit gutem Zusammenhalt
- Tarifgehalt, digitale Arbeitszeiterfassung
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und VWL nach Tarif
- Regelmäßige Bewertungs- und Orientierungsgespräche
- Praxisnahe Schulungsangebote
- Mitarbeiterevents
Zusätzlich dazu:
- Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Mitarbeiterübernachtungspreise in allen Marriott Hotels weltweit (über 10.000 Hotels)
- Sonderkonditionen im eigenen Hotel und bei teilnehmenden Central Germany Business Council Kooperationspartner
- Besondere Mitarbeiterkonditionen bei diversen Dienstleistern in der Umgebung
- Schulungen und Fortbildungen
KA1SP_DE
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