SAP Teamleiter BI/BW (m/w/d) – Gestalte die Datenzukunft im Mittelstand

Du bringst tiefe Expertise im SAP Business Intelligence-Umfeld mit und brennst darauf, strategische Verantwortung zu übernehmen? Du suchst eine Führungsposition, in der du ein Team nicht nur verwaltest, sondern aktiv weiterentwickelst und technologische Weichen stellst?

Für unseren Mandanten – ein erfolgreiches, krisensicheres und stark wachsendes Familienunternehmen im Raum Münster – suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung (unbefristete Festanstellung beim Kunden) einen engagierten SAP Teamleiter BI/BW (m/w/d) mit hoher Entwicklungsperspektive.

Das Highlight dieser Position:

Hier erwartet dich eine Rolle mit direkter Führungsverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Unser Mandant bietet dir langfristig eine hervorragende Perspektive, dich innerhalb des Unternehmens strategisch weiterzuentwickeln (z. B. in Richtung einer erweiterten Abteilungsleitung).

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Teamführung & -entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten SAP BI/BW-Spezialistenteams und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Strategie & Architektur: Du verantwortest die strategische Ausrichtung, das Design und den Ausbau der gesamten Corporate-Reporting- und Analytics-Landschaft unseres Kunden.
• Technologietreiber: Du leitest zukunftsweisende Projekte im BI-Umfeld, insbesondere die Evolution und Modernisierung der bestehenden Architektur (z. B. Migrationen in Richtung SAP BW/4HANA oder die Integration von SAP Analytics Cloud / SAC).
• Business Partnering: Du berätst die Geschäftsführung sowie die Fachbereichsleiter als kompetenter Sparringspartner bei der Definition geschäftskritischer KPIs und Data-Driven-Strategien.
• Ressourcen- & Partnermanagement: Du steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienstleister und stellst den reibungslosen Betrieb sowie den Support im BI-Umfeld sicher.

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP BI/BW-Umfeld (als Senior Consultant, Projektleiter oder bereits in einer (stellv.) Teamleitung) sowie erste nachweisbare Führungs- oder Projektleitungserfahrung.
• Tech-Stack: Fundiertes Customizing- und Architektur-Know-how in SAP BW, BW on HANA oder BW/4HANA sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Frontend-Tools wie SAP Analytics Cloud (SAC) oder Lumira.
• Persönlichkeit: Ein empathischer Führungsstil auf Augenhöhe, Durchsetzungsstärke, strategischer Weitblick und die typische "Hands-on"-Mentalität, die im Mittelstand geschätzt wird.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

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