Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Sie sind für die eigenverantwortliche, fachliche Planung und Bauleitung von Projekten der Abteilung Kanalbau nach allen Leistungsphasen der HOAI zuständig. Als zentrale Projektanlaufstelle führen Sie alle Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher und öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung und nehmen Repräsentationspflichenten wahr. Des Weiteren übernehmen Sie die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen.
Einblick in den Arbeitsalltag als Ingenieur*in bei der Münchner Stadtentwässerung erhalten Sie hier: Ingenieur*innen bei der Münchner Stadtentwässerung

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltschutz/-technik oder Umweltplanung oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
Sprachnievau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Darauf legen wir Wert

Fachkenntnisse: Projektmanagement, öffentliches Vergaberecht (HOAI, VOB), Bauweisen und Bauverfahren des Ingenieurbaus im Zusammenhang mit Maßnahmen des Kanalbaus sowie der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke (ausgeprägt)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein (stark ausgeprägt)
Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)
von Vorteil sind: Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Attraktive Vergütung: E9 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), 13 Monatsgehälter, (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 4.618,94 € bis 5.725,69 €), zzgl. mtl. 270 € Orts- und ggf. 50 € Familienzuschlag, Leistungsorientierte Bezahlung (BONUS)
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten (auch im EU-Ausland bis zu 30 Tage/Jahr), 30 Arbeitstage Urlaub
Wohnen: Werkmietwohnungen nach Verfügbarkeit
Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kindertagesstätten
Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz auf höchstem Niveau
Attraktive Zusatzleistungen: betrieblichen Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung/Vermögenswirksame Leistungen

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