Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Mitarbeiter (m/w/d) Winterdienst
Erste Hausverwaltung GmbH
Willkommen bei der Oehler Immobilien- und Hausverwaltung GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Wir sind ein bundesweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Essen und bieten ein breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst. Mit über 240 Mitarbeitenden im EHV-Verbund stehen wir für Transparenz, Zuverlässigkeit und enge Zusammenarbeit. Jede Immobilie behandeln wir, als wäre sie unsere eigene, und halten unsere Kund:innen stets proaktiv auf dem Laufenden.
Weitere Informationen über uns gibt es hier:
Website: Oehler; Erste Hausverwaltung
Facebook: Erste Hausverwaltung
Instagram: @erstehausverwaltung
- Durchführung des Winterdienstes (Schneeräumung und Streuen) auf unseren verwalteten Liegenschaften
- Kurzfristige Einsätze je nach Witterungslage – auch früh morgens, an Wochenenden und Feiertagen
- Kontrolle der Wege, Zufahrten und Parkflächen nach Schneefall bzw. bei Glätte
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Rahmen der Räum- und Streupflicht
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (u. a. Streu- und Einsatzprotokolle)
- Enge Abstimmung mit der Hausverwaltung und den zuständigen Objektbetreuern
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen, auch früh morgens, an Wochenenden und Feiertagen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen, hoch motivierten familiengeführten Unternehmen
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen
Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante
variable Komponente (z.B. Prämien) - Ein Firmenmobiltelefon mit privater Nutzung
- Monatliche Gutscheine als steuerfreie Zuwendungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
u.a. online oder in unserem Schulungszentrum - Rücksichtnahme der Planung bei besonderen privaten Umständen
KA1SP_DE
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