Duale/r Student/in (m/w/d) BWL – Personalmanagement (B.A.) ab Oktober 2027

BBC Cellpack was founded in 1935 in Vilmergen, Switzerland, as a successor to Dreifuss Brothers AG.

Originally focused on cellophane packaging, the company quickly evolved through the pioneering spirit of the Dreifuss brothers, who recognized the potential of new materials and developed high-quality industrial goods. This innovative mindset laid the foundation for decades of progress

With the launch of Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen in 1967, the company expanded into fibre-reinforced plastics and cable technologies, serving the European market with increasing strength.

Continuous growth led to new production sites in Tiengen and Radeberg, supported by a global network of offices. Since 2003, as part of the BBC Group, BBC Cellpack Electrical Products has thrived under agile leadership - employing around 300 people and delivering trusted solutions worldwide.

Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, möchtest verstehen, was sie antreibt, und den Arbeitsplatz der Zukunft mitgestalten? Dann könnte unser duales Studium BWL – Personalmanagement der perfekte Start für Deine Karriere sein. Durch die Kombination aus akademischem Lernen an der DHBW und praktischer Erfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und moderne HR-Praktiken. Werden Sie Teil unseres Teams, übernehmen Sie vom ersten Tag an echte Verantwortung und helfen Sie dabei, das Mitarbeitererlebnis entscheidend zu prägen.

Während der Praxisphasen sammeln Sie Erfahrungen in allen personalrelevanten Bereichen und wirken aktiv am Tagesgeschäft sowie an Projekten mit, z. B.:

• Praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements (Ausbildung, Recruiting, Entwicklung etc.)
• Möglichkeit, Erfahrungen im internationalen Kontext zu sammeln
• Übertragung der gelernten Theorie in die betriebliche Praxis
• Eigenständige Mitarbeit an verschiedenen Ausbildungsprojekten
• Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Betreuung durch einen Ausbilder während der gesamten Ausbildungszeit

Sie erhalten umfassende Einblicke in die Abläufe eines international agierenden Industrieunternehmens und übernehmen frühzeitig Verantwortung.

Ihr Studium

• Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 210 ECTS-Punkten
• Studiengang: BWL – Personalmanagement

Dein Profil

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife mit DHBW-Zulassungsberechtigung
• Interesse an „People and Culture“-Themen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Medien

• Dauer: 3 Jahre / 6 Semester
• Wechselnde Theorie- und Praxisphasen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
• Ein krisensicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und Homeoffice-Option (40%)
• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Veranstaltungen wie Ski- und Wandertag, Sommerfest etc.
• Attraktive Sozialleistungen und eine umfassende Unfallversicherung (beruflich + privat)
• Nutzung eines Jobrads und Zuschuss zum Jobticket (für Bus und Bahn)
• Kostenlose E-Ladestationen für E-Autos und E-Bikes

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