Amtsleitung des Amtes für Umweltschutz (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Dezernat IV – Bauen und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Amtsleitung des Amtes für Umweltschutz (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar sofern eine Vollbesetzung erreicht werden kann. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.

Wir über uns:

Das Amt für Umweltschutz ist zuständig für den Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen und -ressourcen wie Wasser, Boden, Landschaft und Natur sowie für die Organisation der Abfallwirtschaft im Kreis Steinburg.

• Leitung des Amtes für Umweltschutz inkl. der drei Abteilungen mit kooperativer und unterstützender Führung der Abteilungsleitungen sowie die Koordination bzw. Begleitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher bzw. besonderer Bedeutung im Amt für Umweltschutz
• zielorientierte und aktive Steuerung von Arbeitsstrukturen-und abläufen des Amtes unter Berücksichtigung und Kontrolle von Personal- und Finanzressourcen
• Vorgabe von Leitlinien für die Abteilungen des Amtes für Umweltschutz und Förderung einer bürgerorientierten und wirtschaftlichen Aufgabenwahrnehmung
• Vertretung des Amtes in politischen Gremien (z. B. Umweltschutzausschuss) in überregionalen Gremien (z. B. Gesellschafterversammlung GOES mbH) sowie innerhalb der Verwaltung und gegenüber Presse und Öffentlichkeit nach Vorgabe des Landrats

Voraussetzung für die Stelle ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Mastergrad oder vergleichbar) im Bereich der Umweltwissenschaften (z.B. Wasserwirtschaft, Geologie, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Geographie oder Abfallwirtschaft)
• mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie mehrjährige Führungserfahrung

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen Naturschutz, Wasserwirtschaft, Bodenschutz, Altlasten, Immissionsschutz, Abfallwirtschaft
• grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vergaberecht, Haushaltsrecht, Kommunalrecht und Bau- und Planungsrecht
• eine zielorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Problemlösungs- und Moderationskompetenz sowie Teamgeist und ein wertschätzender Umgang

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

KA1SP_DE