Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Stellvertretende Montageleitung (m/w/x)
KEMMLIT Montage GmbH
Seit 1967 steht KEMMLIT für Spitzenqualität made in Germany und ist heute Marktführer für hochwertige Sanitär- und Objektausstattung. Erfolg entsteht nicht von allein – er wird von Menschen gemacht, die etwas bewegen wollen.
Wir suchen Persönlichkeiten mit Drive und High-Performance-Mindset: Menschen, die Verantwortung übernehmen, neue Wege gehen und gemeinsam das Unternehmen voranbringen.
Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Werden Sie Teil von KEMMLIT.
- Unterstützung und Vertretung der Montageleitung im Tagesgeschäft
- Planung, Koordination und Steuerung der Montageteams und Montagepartner
- Disposition und Priorisierung der Montageeinsätze unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Terminen
- Fachliche Führung und Unterstützung der Montageteams
- Abstimmung mit Kunden, Monteuren und internen Fachabteilungen
- Überwachung der Montageprojekte hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten
- Bearbeitung und Koordination von Rückmeldungen und Reklamationen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Montageabläufe
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Montage, im Innenausbau oder in der Steuerung von Montageprojekten
- Erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von Teams von Vorteil
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Montageplänen
- Organisationstalent sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit Kunden und Montagepartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wünschenswert
• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark wachsenden, renommierten Familienunternehmen.
• Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Attraktives Einkommen zzgl. verschiedenster Zusatzleistungen wie zum Beispiel betrieblicher Altersvorsorge, kostenlosem Wasser, & Kaffee, bezuschusster Kantine, JobRad und Mitarbeiterrabatten bei der gesamten Kemmler-Unternehmensgruppe.
• Geregeltes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten.
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