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Teamleitung für die Hochschulstatistik (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur «
Statistisches Landesamt Baden-Württemberg | Bewerbungsfrist: 18.10.2026 |
E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW
Teamleitung für die Hochschulstatistik (w/m/d)
im Referat »Bildung und Kultur «
Vollzeit / unbefristet (Kennziffer 4326)
Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Informationen zum Statistischen Landesamt finden Sie hier.
- Sie leiten das Sachgebiet „Hochschulen" und steuern den Personaleinsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebungen
- Sie klären in der Phase der Datenerhebung Sachverhalte mit den auskunftspflichtigen Hochschulleitungen, dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden
- Sie führen Qualitätssicherungen und Plausibilitätsprüfungen von Daten durch und entwickeln Spezifikationen weiter
- Sie begleiten im Team fachlich die Umsetzung und Einführung der Geheimhaltung nach der Cell-Key-Methode
- Sie erstellen Sonderauswertungen mittels R, SAS oder Access und beantworten Anfragen zu den Hochschulstatistiken
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
- Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Aufbereitung von Daten sowie im Umgang mit Datenbanksystemen und Statistik-Software (z.B. R, SAS, Access)
- Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen
- Sie bringen neben persönlichem Engagement und Flexibilität auch organisatorisches Geschick mit.
- eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
- 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
- die Möglichkeit von Homeoffice
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
- nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
- das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach"
- Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bewertet.
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