Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) / PostDoc (m/w/d) KJP

Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz.

Im Projekt "Soziale Interaktion bei Autismus-Spektrum-Störungen im Schulalter: Geschlechtsunterschiede in dyadischer Peer-Interaktion (Synchronizität, Blickverhalten und Proxemik) in kooperativen und kompetitiven Kontexten" ist es das Ziel, wechselseitige Interaktionsprozesse in dyadischer Peer-Interaktion bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) systematisch zu untersuchen. Im Fokus stehen dabei Synchronizität (inter- und intrapersonell), Blickverhalten und Proxemik (Distanz- und Orientierungsverhalten im Raum) als objektive, standardisiert erhobene Indikatoren sozialer Interaktion. Diese Indikatoren werden in Abhängigkeit von Diagnose (ASS vs. neurotypische Vergleichsgruppe) und Geschlecht untersucht und hinsichtlich ihrer Kontextabhängigkeit in der Interaktion analysiert. Hierzu werden dyadische Interaktionen in kooperativen versus kompetitiven Kontextbedingungen verglichen, um zu prüfen, inwieweit sich Interaktionsmuster je nach Kontext systematisch verändern. Die Interaktionsprozesse werden mittels des Bewegungstrackingsystems Kinect erfasst. Das Projekt wird durch die Hans und Ria Messer Stiftung finanziert.

Sie sind für die eigenständige Durchführung der oben benannten Studie, u. a. für die Proband*innenrekrutierung, Planung und Durchführung der Proband*innentestungen zuständig. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Analyse und Auswertung der videobasierten Aufzeichnungen der Interaktionssequenzen entsprechend der beschriebenen Untersuchungsansätze, das Datenqualitätsmanagement und das Verfassen entsprechender Publikationen.

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master bzw. Diplom)
• Promotion mit aussagekräftiger Publikationsleistung
• Forschungserfahrung mit klinischen Populationen (insbesondere mit Autismus-Spektrum-Störung)
• Erfahrung in der Durchführung psychologischer oder neurophysiologischer Testverfahren
• Erfahrung mit oder Bereitschaft für die Einarbeitung in Matlab, Python, OpnePose, OpenFace
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• überdurchschnittliche Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

Die Stelle ist zum 01.12.2026 in Teilzeitbeschäftigung zu 60 % der vollen Wochenarbeitszeit befristet für zunächst 12 Monate zu besetzen. Wir freuen uns jedoch im Sinne der Weiterentwicklung Ihrer individuellen beruflichen Interessen über eine längerfristige Zusammenarbeit. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13möglich.

• Diese Stelle eignet sich für die klinische Ausbildung als Nebentätigkeit
• Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

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