Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.

Starte Deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Teil der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg* mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien. Die Fashion ID ist das zentrale Kompetenzcenter der Unternehmensgruppe für gruppenübergreifende Leistungen. Sie betreibt zudem die Online-Shops der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg* und betreut alle dazugehörigen Onlineaktivitäten.

*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores.

People Development im Alltag: Du erhältst spannende Einblicke in alle Bereiche der Personalentwicklung. Dabei packst du operativ mit an und gestaltest den Arbeitsalltag aktiv mit.

Kommunikation & Inhalte: Du bringst dich redaktionell bei internen Kommunikationsthemen rund um Fort- und Weiterbildung ein und erstellst Präsentationen für verschiedene Zielgruppen.

Projekte & Verantwortung: Du übernimmst eigene kleinere Projekte oder Aufgabenpakete, führst Recherchen sowie Analysen durch und präsentierst deine Ergebnisse im Team.

Trainingsmanagement & Organisation: Du unterstützt bei der Organisation von Trainings, Seminaren und Entwicklungsprogrammen – vom Management der Teilnehmenden bis zur Umsetzung – und stehst dabei auch im Austausch mit externen Dienstleistern.

Transformation & Innovation: Du unterstützt aktiv bei unserem aktuell größten Transformationsprojekt im ERP-Kontext. Dabei bringst du deine Affinität für AI-gestützte Ansätze und Consulting-Methoden ein, um Veränderungsprozesse und Anwenderbefähigung zukunftsfähig mitzugestalten.

Dein Bildungsweg: Du studierst Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschafts-/ Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang im Bachelor oder Master oder befindest Dich im Gap Year.

Deine Stärken: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest proaktiv und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft. Team- und Serviceorientierung sind für dich ebenso selbstverständlich wie ein strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten. Mit deinem Organisationstalent und deinem Verantwortungsbewusstsein bringst du dich engagiert ins Team ein.

Dein Profil: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse und bringst sichere Englischkenntnisse mit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich HR oder Personalentwicklung gesammelt.

Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.

Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.

Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

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