Objektbetreuer:in (m/w/d)

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft! Wenn du eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über den folgenden Link.

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• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorungstechnik, Elektrotrechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine Zusatzqualifikation im Facility Management
• Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Erfahrung in der Betreuung, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
• Technisches Verständnis für Elektro-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Dienstleistern, Nachunternehmern und Wartungsfirmen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit CAFM-Systemen
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie organisatorisches Geschick
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

• Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber in allen technischen und infrastrukturellen Belangen des Objektbetriebs
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs sowie der Funktionsfähigkeit der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern, Nachunternehmern und Wartungsfirmen
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Identifikation von Optimierungs- und Instandhaltungsbedarfen
• Bearbeiten von Störungsmeldungen, technischen Anfragen und Sonderaufträgen
• Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Betreiberpflichten
• Pflege und Aktualisierung von technischen Dokumentationen, Berichten und Nachweisen
• Koordination und Nachverfolgung von Mangelbeseitungen
• Sicherstellung eines reibungslosen und kundenorientierten Objektbetriebs

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.
• Firmenwagen (100% Elektro) mit Privatnutzung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.