Die vierlande GmbH steht für Qualität für die Gastronomie. Als Lebensmittelgroßhändler versorgen wir unsere Kunden zuverlässig mit einem vielfältigen Sortiment und einem hohen Anspruch an Qualität und Service.

Zur Verstärkung unserer Führungsstruktur am Standort Mainz-Kastel suchen wir eine erfahrene operative Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit der Niederlassungsleitung die Weiterentwicklung unseres Standorts vorantreibt und sukzessive Verantwortung für wesentliche operative, personelle und wirtschaftliche Themen übernimmt.

Dabei erwartet dich keine klassische Stellvertreterfunktion: Du übernimmst eigene Verantwortungsbereiche, gestaltest Prozesse aktiv mit und erhältst die Möglichkeit, dich perspektivisch für die eigenständige Leitung eines Standorts innerhalb der vierlande GmbH weiterzuentwickeln.

Du unterstützt die Niederlassungsleitung bei der operativen und organisatorischen Steuerung des Standorts und übernimmst eigenständig Verantwortung für definierte Aufgabenbereiche.
Du sorgst gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden für einen reibungslosen und kundenorientierten Betriebsablauf.
Du wirkst bei der Steuerung unserer Lager-, Logistik- und Warenwirtschaftsprozesse mit und stellst einen effizienten Warenfluss sowie eine zuverlässige Auftragsabwicklung sicher.
Du analysierst relevante Leistungs-, Kosten- und Produktivitätskennzahlen, erkennst Abweichungen und leitest gemeinsam mit der Niederlassungsleitung geeignete Maßnahmen ein.
Du übernimmst Führungsverantwortung für Mitarbeitende in deinem Verantwortungsbereich und wirkst bei Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung mit.
Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene-, Sicherheits- und Prozessstandards sicher und unterstützt bei der Umsetzung der relevanten ISO-, IFS- und HACCP-Vorgaben.
Du identifizierst Verbesserungspotenziale, entwickelst bestehende Abläufe weiter und treibst Prozessoptimierungen und KVP-/Lean-Maßnahmen am Standort aktiv voran.
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Einkauf, Qualitätsmanagement, Controlling, Personal und weiteren zentralen Unternehmensbereichen zusammen.
Du sorgst für einen transparenten Informationsfluss und unterstützt bei der frühzeitigen Identifikation und Eskalation operativer, personeller und wirtschaftlicher Risiken.
Bei Abwesenheit der Niederlassungsleitung übernimmst du deren Vertretung und die operative Verantwortung für den Standort.

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen operativen Funktion mit.
Idealerweise kennst du die Abläufe im Großhandel, Lebensmittelhandel, Foodservice oder Logistikumfeld.
Du hast bereits erste oder mehrjährige Führungserfahrung und möchtest künftig noch mehr Verantwortung übernehmen.
Du besitzt ein gutes Verständnis für Warenwirtschaft, Lager- und Logistikprozesse sowie kaufmännische Zusammenhänge.
Du kannst mit betrieblichen Kennzahlen umgehen und verstehst es, daraus konkrete Handlungsbedarfe abzuleiten.
Du denkst wirtschaftlich, handelst eigenverantwortlich und triffst auch im operativen Tagesgeschäft klare Entscheidungen.
Du bist eine präsente Führungspersönlichkeit, kommunizierst klar und verbindlich und arbeitest gerne nah am operativen Tagesgeschäft.
Du gehst Probleme lösungsorientiert an, packst gemeinsam mit deinem Team an und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office runden dein Profil ab.

Attraktive Vergütung ergänzt durch zusätzliche Sonderzahlungen.
6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Mitarbeiterrabatte auf unser Lebensmittel- und Produktsortiment sowie Corporate Benefits.
Moderne Arbeitsmittel inklusive Firmenhandy für deine tägliche Arbeit.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du erhältst eigene Verantwortungsbereiche und kannst die Entwicklung unseres Standorts aktiv mitgestalten.
Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Niederlassungsleitung sowie unseren zentralen Unternehmensbereichen.
Berufliche und persönliche Entwicklungsperspektive
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.

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