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Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Compliance
KNDS
- Sie planen, steuern und dokumentieren bereichsübergreifende Compliance-Projekte und -Prozesse inklusive der Weiterentwicklung von IT-Tools.
- Die Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie die Durchführung von Compliance-Risikoanalysen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie erstellen, pflegen und implementieren Richtlinien, Prozesse und interne Vorgaben.
- Durch Überwachungs- und Kontrollhandlungen identifizieren Sie Risiken und leiten geeignete Maßnahmen ab.
- Sie unterstützen interne und externe Audits sowie die Vorbereitung von Management-Reports und Präsentationen.
- Fachbereiche beraten und schulen Sie zu Compliance-Fragestellungen und fördern die Umsetzung relevanter Anforderungen.
- Die Pflege verschiedener Register zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben übernehmen Sie eigenständig.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Informatik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Revision oder Projektmanagement zeichnet Sie aus.
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen und/oder Internen Kontrollsystemen bringen Sie mit.
- Im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Sachverhalten sind Sie versiert.
- Ihre Stärke liegt in der Entwicklung und Leitung von Projekten sowie in analytischen, Controlling- und Audit-Tätigkeiten mit ausgeprägtem Zahlenverständnis.
- Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel und SAP, runden Ihr Profil ab.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Dienstleistern.
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus; zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
KA1SP_DE
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