KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und pädagogische Betreuung der Auszubildenden gemäß BBiG, Ausbildungsverordnung, Ausbildungsrahmenplan und KNDS-Ausbildungsstandards
Planung, Entwicklung und Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte sowie die Koordination der Ausbildungsabschnitte im Einklang mit dem Ausbildungszyklus 2026+ gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
Sie vermitteln fachliche und praktische Inhalte, führen Unterweisungen und Einweisungen durch, bereiten die Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor und setzen moderne Lernformen wie Projektlernen, digitale Module, praktische Übungen und Simulationen ein, deren Lernfortschritte Sie über die Lernplattform dokumentieren
Durch kontinuierliche Begleitung, Coaching sowie Feedback- und Entwicklungsgespräche fördern Sie die fachliche, methodische, digitale und persönliche Entwicklung der Auszubildenden, erkennen individuelle Lernbedarfe und leiten geeignete Fördermaßnahmen ein
Sie stellen die erforderlichen Ausbildungsmittel bereit und gewährleisten eine gut organisierte Arbeits- und Lernumgebung sowie die Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltschutzvorgaben
Im Recruiting, Onboarding und Personalmarketing wirken Sie aktiv mit, beispielsweise bei Auswahlgesprächen, Praxistests, Schulbesuchen, Messen, Schulveranstaltungen, Familienfesten, Boys & Girls Day und Zukunftstag
Die Zusammenarbeit mit Teamleitung, zentraler Ausbildungsleitung, anderen Standorten und externen Partnern wie Berufsschulen, IHK/HWK und Bildungsträgern sowie die Mitwirkung an Projekten zur Prozessharmonisierung und Weiterentwicklung der Ausbildung runden Ihr Aufgabengebiet ab
Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen entwickeln Sie Ihre pädagogischen und fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter und tragen zu einer offenen Kommunikationskultur und einem positiven Lernumfeld bei

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technisch-gewerbliche Berufsausbildung im relevanten Einsatz- oder Berufsfeld sowie idealerweise über eine weiterführende Qualifikation, z. B. als Meister/in, Techniker/in, Fachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine vergleichbare Aufstiegsfortbildung
Eine Ausbildereignung gemäß AEVO (BBiG) ist zwingend erforderlich; zusätzliche pädagogische oder didaktische Qualifikationen, z. B. Train-the-Trainer, sind von Vorteil
Fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Ausbildungsberuf sowie Kenntnisse im Berufsbildungsrecht (BBiG), Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in Qualitäts- und Sicherheitsstandards bringen Sie mit
Pädagogische Grundkompetenzen in Lernbegleitung, Methodik und Didaktik, Gesprächsführung und Feedback sowie Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit jungen Menschen zeichnen Sie aus
Sie gehen souverän mit digitalen Tools wie Microsoft 365, Webex und digitalen Lernplattformen sowie gegebenenfalls SAP um und sind offen für moderne Ausbildungsthemen wie KI, Digitalisierung, Automatisierung, Robotik und Prozessdenken
Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lernbereitschaft sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

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