Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln beschäftigen wir rund 100 Mitarbeitende. In Bauherrenvertretung entwickeln, planen und bauen wir seit 20 Jahren technisch anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre am Standort der Uniklinik Köln. Nachhaltiges Bauen, zukunftsweisende Konzepte und Energieeffizienz der Sonderimmobilie stehen dabei im Mittelpunkt. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams projektorientiert im innovativen und dynamischen Umfeld der Universitätsmedizin.

Projektleitung anspruchsvoller Krankenhaus-, Labor- und Forschungsbauprojekte
Führung und fachliche Steuerung interdisziplinärer Projektteams
Zielorientierte Steuerung und Verantwortung für Termin-, Qualitäts- und Kostenziele
Koordination und Integration aller Fachplanungen
Koordination von Terminen mit Bauherren, Nutzern, internen und externen Planungsbeteiligten sowie Abstimmung mit Behörden
Planung anspruchsvoller Funktionsbereiche wie OP, Intensivmedizin, Radiologie, Notaufnahme, Bettenhäuser oder Laborstrukturen
Mitwirkung an campusweiten Entwicklungsstrategien und Masterplanungen

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur
Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von komplexen Projekten im Krankenhaus- und Laborbau unterschiedlicher Größenordnung
Konzeptionsstark in der Planung komplexer Funktionsbereiche (OP, Intensiv, Radiologie, Notaufnahme, Labor, Bettenhaus)
Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder Strukturen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung in den Leistungsphasen 1-5 gem. HOAI
Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen, idealerweise Revit, AutoCAD und BIM-Methodik
Ausgeprägte Entwurfsstärke und Fähigkeit, medizinische Prozesse in funktionale Grundrisse zu übersetzen
Hohe Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und Organisationsgeschick
Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick auf Termin-, Qualitäts- und Kostenziele
Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Ein attraktives, außertarifliches Gehalt
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Kontinuierliche individuelle Fortbildungsmaßnahmen
JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote
Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke
Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen

Unser Onboarding für Ihren Einstieg

Begleitung durch einen Mentor
Integration durch regelmäßige Teammeetings
Durchlaufen aller Bereiche zum Kennenlernen
Schulungen in relevanter Software und in Prozessabläufen
Begehung der Bauprojekte auf dem Universitäts-Campus
Einarbeitungsplan in Zusammenarbeit mit Teamleitung
Regelmäßige Feedback-Gespräche
Individuelles Fortbildungsprogramm

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