Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d)

Werden Sie Teil unserer Sparkassenfamilie – bei einem der größten Arbeitgeber und Marktführer in der Region Nordwestmecklenburg. Unsere rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 15 Geschäftsstellen sowie in spezialisierten Kompetenzcentern für unsere 70.000 zufriedenen Kunden da. Unser Erfolg ist der Erfolg der Region: Wir fördern die heimische Wirtschaft und engagieren uns aktiv im kulturellen, sportlichen und sozialen Leben. Denn für uns gilt: WIR sind Ihre Nummer 1! Weil's um mehr als Geld geht.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Sparkasse an der Schnittstelle zwischen Organisation, IT sowie Governance und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben – Ihre Perspektiven:

Sie sind ein wichtiger Bestandteil unserer neu etablierten Organisationsentwicklung und gestalten mit uns die sichere sowie zukunftsfähige Weiterentwicklung unseres IKT-Umfelds. Dabei erwartet Sie ein vielseitiger Verantwortungsbereich:

• Regulatorische Umsetzung im IKT‑Umfeld – Sicherstellung einer wirksamen und zukunftssicheren Umsetzung regulatorischer Vorgaben.
• IKT‑Risikomanagement – Früherkennung von Risiken, Weiterentwicklung unseres Risikomanagement‑Frameworks und Etablierung klarer Funktionstrennungen für eine verlässliche Risikosteuerung.
• Monitoring & Sicherheitsbewertung – Überwachung IT‑kritischer Vorgänge und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse zur Stärkung der Systemstabilität.
• Release‑Koordination & Governance – Steuerung von Release‑Einsätzen sowie Sicherstellung von Governance‑ und Kontrollvorgaben für eine strukturierte Umsetzung neuer Anwendungen.
• Projekt‑ & Change‑Management – Aktive Mitwirkung in IKT‑Projekten und Verantwortung für digitale Transformationsinitiativen, um Veränderungen erfolgreich voranzubringen.
• Prozessoptimierung – Kritische Analyse bestehender Prozesse, Entwicklung neuer Standards und eigenständige Betreuung ausgewählter Fachthemen.
• Übergeordnetes Vertrags‑ und Auslagerungsmanagement – Strategische Bewertung und Bearbeitung von IT‑Verträgen sowie Outsourcing‑Beziehungen zur Sicherstellung der Compliance und Unterstützung innovativer Kooperationsmodelle.

Unsere Erwartungen – Ihre Fähigkeiten:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Bank- oder Sparkassenumfeld – oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT- oder Organisationsbezug.
• Regulatorische Anforderungen, IT-Governance und Risikomanagement sind für Sie keine Fremdwörter – oder Sie haben die Motivation, sich intensiv in diese Themen einzuarbeiten.
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und sicherer Umgang mit komplexen Themen zeichnen Sie aus.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Projektarbeit, Prozessanalyse oder internen Kontrollsystemen mit.
• Technische Sachverhalte können Sie klar und verständlich vermitteln – intern wie extern.
• Sie arbeiten gerne im Team, treiben Verbesserungen voran und haben Freude daran, neue Wege im Vertrags- und Auslagerungsmanagement zu gehen.

Unser Angebot für Sie:

• Ein sicherer Arbeitgeber – arbeiten Sie bei einem der größten Arbeitgeber der Region mit langfristiger Perspektive
• Arbeiten auf Augenhöhe – dank flacher Hierarchien und familiären Betriebsklimas
• Entwicklung mit Perspektive – individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibel arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sicher in die Zukunft – attraktive Vergütung nach dem TVöD-S, jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Betriebsrente über die ZMV
• Zeit zum Erholen – mit 32 Urlaubstagen im Kalenderjahr sowie zusätzlichen Bankfeiertagen an Heiligabend und Silvester
• Gesund bleiben – profitieren Sie von unserem Gesundheitskreis, Fahrradleasing und einer betrieblichen Krankenversicherung über die UKV

Das Team der Betriebsorganisation freut sich auf Sie!

Bewerben Sie sich jetzt!

KA1SP_DE