Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf – in Gruppen und individuell
dialogische Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
unterstützende Begleitung von individuellen Entwicklungsschritten und Gruppenprozessen
pflegerische Assistenz entsprechend des Bedarfs
Dokumentation der Betreuungstätigkeiten und der Entwicklung der Teilnehmer*innen
Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten für die Erstellung der Förderpläne und der Informationsberichte

Wir wünschen uns:

Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder in vergleichbaren Berufen
idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu gestalten und zu lenken
eine zugewandte Haltung und das Ausrichten der Betreuung und Förderung am personenzentrierten Ansatz
Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
PC-Kenntnisse (Office-Programme)
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein?

Das bieten wir Ihnen:

eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
die Möglichkeit, einen Beitrag zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können
sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung
Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket
30 Tage Jahresurlaub
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
(ab Entfristung)
Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen
umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Feste und Teamausflüge

Ihr Kontakt

VfJ Werkstätten GmbH

VfJ Werkstätten GmbH
Personalabteilung
Grenzallee 53
12057 Berlin
bewerbung@vfj-werkstaetten.de
www.vfj-werkstätten.de

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen diese gerne Frau Geßler-Fahr, unsere Operative Gesamtleitung. Sie erreichen Frau Geßler-Fahr telefonisch unter der Rufnummer (030) – 22 04 64 406 oder per E-Mail an .

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter der Rufnummer (030) – 22 04 64 430 oder per E-Mail an zur Verfügung.

Über das Unternehmen

Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

Angaben zur Stelle

Anstellungsart:: Befristet, Vollzeit
Position:: Gruppen-, Teamleiter, Angestellter o. Leitungsfunktion
Berufserfahrung:: Erste (1-2 J.), Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
Ausbildung:: Sozial-, Erziehungswiss., Psychologie, medizinisch-soziale Ausbildung
Qualifikation:: Fachhochschulstudium, Berufsausbildung, Universitätsstudium
Sprachen:: Deutsch
Fachrichtung:: Weitere Fachrichtungen

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Veröffentlicht am 7. Oktober 2026 · Anzeige über Jobware

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