Kraftwerksleiter*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Das Heizkraftwerk mit einer Feuerungswärmeleistung von 175 MW wird ohne Unterbrechung (365/24/7) betrieben. Es verfügt über fest-, flüssig- und gasbrennstoffbetriebene Hochdruckdampfkessel, Gas- und Dampfturbinen, BHKW und weitere Nebenanlagen. Derzeit sind bereits umfassende Planungen zur Transformation der Energieerzeugungsanlagen, des HKWs und der nachgeschalteten Infrastrukturversorgungssysteme im Hinblick auf eine weitestgehende Dekarbonisierung in Erarbeitung.

Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft sämtlicher technischer Anlagen und Einrichtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge der Altersnachfolge zur Unterstützung im klinikeigenen Heizkraftwerk eine*n

Kraftwerksleiter*in (m/w/d)

• Sicherstellung der gesamten Energieversorgung des Universitätsklinikums sowie mit den darüber hinaus versorgten Einrichtungen
• optimierter Betrieb der Kraftwerks- und Energieerzeugungsanlagen in Abstimmung mit den Kolleg*innen des Energiemanagements
• Führung des Mitarbeiterteams inkl. Schichtplanung und notwendiger Unterweisungen
• Mitwirkung bei Projekten und deren Umsetzung
• verantwortliche Durchführung von Schaltvorgängen im Kraftwerksbetrieb
• Führung der notwendigen Dokumentationserfordernisse des Kraftwerksbetriebs, insbesondere gegenüber Behörden

• eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Ingenieur*in und/oder geprüfte*r Kraftwerksmeister*in (m/w/d) der Fach­richtung Verfahrenstechnik – Kraftwerkstechnik, Elektro-/Leittechnik (RMS) oder vergleichbarer Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung und fundierte Fach­kenntnisse im Umgang mit prozesstech­nischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb
• sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Schnittstellen
• ausgeprägtes Technikverständnis und Interesse an Innovationen
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit Flexibilität und hoher Zuverlässigkeit
• gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, als auch gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office

• eine qualifizierte Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geprägter Unternehmenskultur
• einen sicheren Arbeitsplatz und Vergütung nach TV-UK; bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Vergütung in einer Spanne von EG 9 bis EG 10 TV-UK möglich
• Jahressonderzahlung gemäß geltendem Tarifvertrag (TV-UK)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Epassi (ehem. Hansefit)
  Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. Jobticket UKF (Zuschuss) oder Bonus-Programm „corporate benefits“
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten

KA1SP_DE