Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.

Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting
Code: 1573/2026/10

in Vollzeit oder Teilzeit, befristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Bonn

Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Aufgaben aktiv mitzu­gestalten. Unter anderem sind Sie verantwortlich für:

• Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL)
• Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehler­quellen und Unter­stützung im Troubleshooting
• Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereit­stellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgelt­abrechnung
• Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnitt­stellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Software­anbietern oder internen Stakeholdern
• Vorbereitung von und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten
• Systemische Unterstützung des Teams Lohn & Gehalt bei der monat­lichen und jährlichen Entgelt­abrechnung inkl. Qualitäts­sicherung durch festgelegte Prüfroutinen
• Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozess­digitalisierung inklusive Identi­fikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen

• Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL ist wünschens­wert aber nicht zwingend
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) und gute Englisch­kenntnisse
• Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)
• Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist will­kommen, aber nicht zwingend erforder­lich
• Ausgeprägtes analytisches und prozess­orientiertes Denken, Freude an Zahlen und struk­turierte Arbeits­weise
• Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressaten­gerecht aufzub­ereiten
• Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personal­daten

• Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fort­bildungs­angebote und jährliche Personal­ent­wicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzial­entfaltung
• Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familien­service
• Innovation und Internationalität – durch zukunfts­weisende Infra­struktur, moderne Labor- und Büro­aus­stattung, Software­tools und die Chance zum inter­nationalen Aus­tausch mit Menschen aus 65 Nationen
• Möglichkeit Mobiles Arbeiten – der Arbeitsort ist Bonn und nach Absprache sind bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
• Gesundheitsförderung – durch unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesund­heits­maß­nahmen, in Zusammen­arbeit mit dem Sozialwerk.Bund
• Vergütung und Konditionen nach TVöD Bund – inklusive Jahres­sonder­zahlung, ver­mögens­wirk­samer Leistungen und VBL-Zusatz­versorgung

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