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Lohnbuchhalter (m/w/d)
DIS AG
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung gehört die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Bereich Finance ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Finanz- und Rechnungswesen.
Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d).
Sie verfügen über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Oder Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und sich langfristig weiterentwickeln?
Dann erwartet Sie eine spannende Position mit abwechslungsreichen Aufgaben, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Team, eine strukturierte Einarbeitung und eine langfristige berufliche Perspektive.
Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute!
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie abrechnungsrelevanten Veränderungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Prozessen
- Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen mit DATEV Lohn und Gehalt, LODAS, SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind von Vorteil, aber kein Muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsausstattung und digitale Prozesse
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld
KA1SP_DE
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