Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Sachbearbeiter*in für die Abteilung Faktura.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n

SACHBEARBEITER*IN (m/w/d) FÜR DIE ABTEILUNG FAKTURA ALS ELTERNZEITVERTRETUNG MIT DER OPTION AUF ÜBERNAHME

Erstellung von Ausgangsrechnungen, Lieferscheinen sowie Lade- und Lieferlisten
Ausstellung von Rechnungskorrekturen und Fertigmeldungen an unsere Kunden
Anmeldung von Sendungen und Stückgut in verschiedenen Versandportalen
Organisation von Abholungen und Versandanmeldungen bei Speditionen
Anforderung von Gelangensbestätigungen und Pflege der Versanddokumentation
Korrespondenz mit Kunden, Speditionen und internen Abteilungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie, Logistik oder Spedition
Erfahrung in der Faktura, im Versand oder in der Auftragsabwicklung von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Eine gründliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
Ein familiäres Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur und echtem Teamgeist
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer und leistungsgerechter Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein Zeitkonto für mehr Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen mit einem Zuschuss von monatlich 26,59 € brutto
Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Möglichkeit zum E-Bike-Leasing – nachhaltig und fit unterwegs
Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen im Unternehmen
Team-Events und Familienfeste – wir feiern gemeinsam!
Engagement für unsere Mitarbeitenden – wir unterstützen, wo wir können
Gesundheitsangebote, z.  B. Angebotsuntersuchungen
Kostenlose Parkplätze, auch mit Ladesäulen für E-Autos, sowie ein Radunterstand
Moderne Sozialräume, kostenloses Mineralwasser und frisches Obst
Digitales Arbeiten mit Intranet und digitaler Lohnabrechnung
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – Ihre Ideen zählen!

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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