Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Faktura

Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Sachbearbeiter*in für die Abteilung Faktura.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n

SACHBEARBEITER*IN (m/w/d) FÜR DIE ABTEILUNG FAKTURA ALS ELTERNZEITVERTRETUNG MIT DER OPTION AUF ÜBERNAHME

• Erstellung von Ausgangsrechnungen, Lieferscheinen sowie Lade- und Lieferlisten
• Ausstellung von Rechnungskorrekturen und Fertigmeldungen an unsere Kunden
• Anmeldung von Sendungen und Stückgut in verschiedenen Versandportalen
• Organisation von Abholungen und Versandanmeldungen bei Speditionen
• Anforderung von Gelangensbestätigungen und Pflege der Versanddokumentation
• Korrespondenz mit Kunden, Speditionen und internen Abteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Industrie, Logistik oder Spedition
• Erfahrung in der Faktura, im Versand oder in der Auftragsabwicklung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

• Eine gründliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur und echtem Teamgeist
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer und leistungsgerechter Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein Zeitkonto für mehr Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen mit einem Zuschuss von monatlich 26,59 € brutto
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing – nachhaltig und fit unterwegs
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen im Unternehmen
• Team-Events und Familienfeste – wir feiern gemeinsam!
• Engagement für unsere Mitarbeitenden – wir unterstützen, wo wir können
• Gesundheitsangebote, z.  B. Angebotsuntersuchungen
• Kostenlose Parkplätze, auch mit Ladesäulen für E-Autos, sowie ein Radunterstand
• Moderne Sozialräume, kostenloses Mineralwasser und frisches Obst
• Digitales Arbeiten mit Intranet und digitaler Lohnabrechnung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – Ihre Ideen zählen!

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