Kita-Fachberatung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (35h-40h)

Über die Position

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Kita-Fachberatung (w/m/d) in der Nähe U-Bhf. Kurt-Schumacher-Platz (U 6). Gegenwärtig betreiben wir sieben Inklusionskindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Über uns

Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen.

Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, Autismus-Zentren, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.

• Antragsstellung, Koordination und fachliche Unterstützung der Kitas in entsprechenden Bundes- und Landesprogrammen
• Organisatorische Steuerung der fortlaufenden internen / externen Evaluationen
• Organisation und Moderation eines Qualitätszirkels zur heilpädagogischen Förderung
• Pädagogische Prozessberatung der Kita-Leitungen in Bezug auf die Konzeptionsentwicklung der einzelnen Kindertagesstätten nach dem Berliner Bildungsprogramm
• Beratung der Kitas als insoweit erfahrene Kinderschutzfachkraft gem. § 8a und § 8b SGB VIII
• Redaktionelle Aufarbeitung und Zusammenfassung von Fachthemen für Arbeitsmaterialien, Broschüren, u.ä.

• Staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in
• Zusatzqualifikation als systemische Berater:in (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)
• Zertifizierte Qualifikation zur IseF (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)
• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Sozialpädagogik, Sozialverwaltung oder einem vergleichbaren Berufsfeld
• Umfangreiches Fachwissen in der kindlichen Entwicklung und in der heilpädagogischen Förderung
• Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitliche Vorsorge
• Bezuschusstes BVG-Firmenticket
• Firmenfitness mit Urban Sports Club
• Bezahlte branchenrelevante Fort- und Weiterbildungen
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub, bezogen auf eine 5-Tage-Woche
• Strukturierte Einarbeitung und Mentoring
• Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
• Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld

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