Servicetechniker:in (m/w/d) Heizung/Klima/Sanitär - Stuttgart

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• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik
• Gute Kenntnisse im Betrieb, der Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen
• Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sind von Vorteil
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker SHK
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Sicheres Auftreten im direkten Umgang mit Kunden und Dienstleistern
• Führerschein der Klasse B

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an sanitärtechnischen Anlagen
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) im Bereich Sanitär und Heizung
• Analyse und Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen
• Regelmäßige Kontrollgänge und Betreiberpflichten im betreuten Objekt
• Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Anlagendokumentation
• Ansprechpartner:in für den Kunden vor Ort in allen technischen Belangen des übertragenen Aufgabenbereichs
• Unterstützung bei kleineren Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
• Mitarbeit im Bereich der technischen Gebäudedienstleistungen sowie Unterstützung angrenzender Gewerke

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.