Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich Süd im Dezernat Planung für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung Entwurfs- und Erhaltungsplanung.

Personalführung und Koordinierung

• Sie übernehmen die Leitung und haben damit die personelle und fachliche Verantwortung für ein Team mit derzeit 7 Beschäftigten.
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Koordinierung aller Prozesse in Bezug auf die Planungsmaßnahmen.
• Sie entwickeln Strategien und Zielvorgaben, setzen neue Rechtsvorschriften und geänderte Verfahrensweisen im Sachgebiet durch.
• Sie erarbeiten federführend Stellungnahmen, Berichte und Analysen insbesondere zu einzelnen Straßenplanungen.
• Sie vertreten die Interessen des LS bei Informationsveranstaltungen und stimmen Maßnahmen mit Kommunen und anderen Behörden ab.

Erfahrung und Kommunikationsstärke

• Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau, Verkehrsingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Langjährige berufspraktische Erfahrungen und Kenntnisse in der anzuwendenden Rechtsprechung
• Von Vorteil sind Führungserfahrungen
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.

KA1SP_DE