(Senior) Systemadministrator Microsoft Windows Server & Active Directory (w|m|d)

Die CraftingIT GmbH besteht seit 2014 und komplettiert als IT-Dienstleister das Full-Service-Angebot der bridgingIT-Gruppe. Im Fokus stehen hierbei die Übernahme von Services, die bedarfsorientierte als auch standardisierte Betreuung von Anwendungen und Systemen, sowie die Bereitstellung von Entwicklungsteams. Unser Miteinander basiert auf Vertrauen und wir bieten unseren 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe die nötige Flexibilität für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Wenn du deine Leidenschaft für das IT-Handwerk einbringen möchtest, bist du bei der craftingIT genau richtig!

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Mannheim, Magdeburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Remote
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten

• Microsoft‑Infrastrukturen betreuen: Du unterstützt Kolleginnen und Kundinnen durch den gezielten Einsatz deines fundierten Fachwissens rund um Microsoft‑Technologien wie Active Directory inkl. DNS, GPO und PowerShell sowie AD FS, DFS, PKI, WSUS und MicrosoftEntra ID Connect.
• Server‑ & Cloud‑Umgebungen betreiben: Du arbeitest mit Microsoft Windows Servern (2016–2025) in virtualisierten Umgebungen sowie mit Microsoft Azure, Entra ID Connect, Google Cloud Platform und Open Telekom Cloud.
• Monitoring & Stabilität sicherstellen: Du überwachst kontinuierlich Systeme und Monitoring‑Lösungen (z. B. Icinga) und stellst den störungsfreien Betrieb von Applikationen, Server‑ und Infrastrukturkomponenten sicher.
• Störungen koordinieren & beheben: Du steuerst die Kommunikation mit externen Dienstleistern und unterstützt aktiv bei der Behebung von Incidents im 3rd‑Level‑ und Hersteller‑Support.
• Infrastrukturen weiterentwickeln: Du wirkst bei der Planung, Optimierung und Weiterentwicklung von Server‑, Verzeichnisdienst‑ und Cloud‑Infrastrukturen aktiv mit.
• Zukunftsfähige Lösungen gestalten: Du konzipierst stabile, sichere und nachhaltige Infrastruktur‑ und Automatisierungslösungen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um.
• SQL-Server-Landschaften administrieren: Du betreust und optimierst Microsoft SQL Server Umgebungen, verantwortest die Installation, Konfiguration, das Performance-Tuning, Backup- und Recovery-Konzepte sowie Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Lösungen.

• IT‑Background: Du verfügst über eine IT‑technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder bringst als Quereinsteiger*in mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung mit.
• Microsoft‑Infrastruktur‑Know‑how: Du wendest deine guten Kenntnisse in Microsoft‑Infrastrukturumgebungen sicher und praxisnah im Berufsalltag an.
• IT‑Affinität & Neugier: Du hast eine ausgeprägte IT‑Affinität, schaust über den Tellerrand hinaus und hast Freude daran, neue Technologien kennenzulernen.
• Analytisches Verständnis: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge sowie für betriebliche Abläufe.
• Service‑ & Kundenorientierung: Du handelst lösungs‑, service‑ und kundenorientiert und behältst dabei stets den Überblick.
• Leidenschaft für hybride Plattformen: Dein Herz schlägt für stabile, sichere und automatisierte Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft‑Umfeld wie Active Directory, AD FS, Entra ID Connect, PKI, WSUS, PowerShell, Azure sowie Google Cloud Platform.
• SQL-Server-Expertise: Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Administration von Microsoft SQL Servern, kennst dich mit Performance-Analysen, Backup- und Recovery-Strategien, Always On Availability Groups sowie der Fehleranalyse komplexer Datenbankumgebungen aus.
• Leidenschaft für hybride Plattformen: Dein Herz schlägt für stabile, sichere und automatisierte Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft-Umfeld wie Active Directory, AD FS, Entra ID Connect, PKI, WSUS, PowerShell, SQL Server, Azure sowie Google Cloud Platform.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch auf mindestens C1‑Niveau und auf Englisch auf mindestens B2‑Niveau.

• 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
• Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Mobility Package – Jobticket, BahnCard oder Fahrrad Leasing
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
• Persönliches Onboarding mit Mentoring und individuellem Einarbeitungsplan für den optimalen Einstieg
• Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings
• Verschiedene fachliche Communities und Werteinitiativen, wie green&social zum Mitmachen

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite!

KA1SP_DE