Fachreferent:in Produktionsplanung und Steuerung

Die Deutsche Bahn zählt zu den größten Mobilitäts- und Infrastrukturunternehmen Deutschlands. Damit Bahnhöfe, Brücken, Gleise und weitere Anlagen auch künftig zuverlässig zur Verfügung stehen, braucht es Menschen, die Prozesse steuern und die Produktion vorausschauend planen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Produktionsplanung und Steuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.

Die Position ist als Teilzeitstelle (24 Std. pro Woche) im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2028 befristet. Und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld flexibel in Teilzeit tätig zu sein.

In dieser Funktion gestaltest du die wirtschaftliche und operative Steuerung der Produktion aktiv mit. Die Rolle verbindet strategische Planung, kaufmännische Verantwortung und datenbasierte Entscheidungsfindung. Dabei übernimmst du eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Budgetsteuerung und Management und leistest einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Instandhaltungsstrategie.

Deine Aufgaben:

• In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die Produktionsplanung und -steuerung im Regionalbereich sowie für die Durchführung der Mittelfristplanung und die kontinuierliche Pflege der Produktionsvorschau
• Du übernimmst die Analyse aktueller Produktionsbedarfe gemeinsam mit den Fachbereichen und die Entwicklung einer belastbaren, vorausschauenden Bestands- und Maßnahmenplanung
• Mit einer hohen Datenqualität und Transparenz legst du die Grundlage für die kaufmännische Steuerung des Instandhaltungsbudgets
• Die Überwachung und Steuerung des unterjährigen Mittelabflusses sowie Unterstützung eines wirtschaftlichen Mitteleinsatzes im Rahmen der Produktionskostensteuerung liegt in deinen Händen
• Du übernimmst die Erstellung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Berichtswesens zur termingerechten und ergebnisorientierten Steuerung der Auftragsabrechnung
• Die beteiligten Fachbereiche berätst du zu übergreifenden Produktionskennzahlen und übernimmst die Durchführung eines kontinuierlichen Monitorings relevanter Steuerungsgrößen
• Optimierungspotenziale in Planungs- und Steuerungsprozessen werden von dir identifiziert und du wirkst an deren Umsetzung aktiv mit

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise als Betriebswirt:in, alternativ verfügst du über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen in der budgetbezogenen Steuerung komplexer Projekte oder Organisationseinheiten wünschen wir uns
• Um Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, bist du routiniert; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
• Dein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und deine analytische strukturierte Arbeitsweise begeistern uns, aber auch deine Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholder:innen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

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