Marktmanager/-leiter (m/w/d)

EDEKA Schwörer steht für moderne sowie zukunftsfähige Märkte und setzt mit seinen Standorten in der Region Maßstäbe im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Kaiserstuhl-Märkte in Endingen, Oberrotweil und Sasbach überzeugen durch Frische, Sauberkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung.

Auf einer Verkaufsfläche von über 4.500 m² bieten wir mit rund 220 Mitarbeitenden ein umfangreiches Vollsortiment mit bis zu 30.000 verschiedenen Produkten. Damit gehören wir zu den etablierten und bekannten Lebensmittelhändlern in der Region.

Für unseren EDEKA Märkte in Endingen, Oberrotweil und Sasbach suchen wir einen

Marktmanager/-leiter (m/w/d)

in Vollzeit

• Führung: Sie führen und leiten eigenverantwortlich Ihren Markt und stellen dabei auch die gesetzlichen Vorgaben sicher
• Verantwortung: Die erfolgreiche Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Ansprechpartner: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kundinnen und Kunden im Markt
• Personaleinsatzplanung: Sie verantworten eine effiziente Personaleinsatzplanung sowie die Urlaubsplanung
• Verkaufsförderung: Sie koordinieren und planen Events und Verkaufsaktionen und setzen diese mit Begeisterung um

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel sammeln
• Führungskompetenz: Eine hohe Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren zählen zu Ihren Stärken
• Analytisches Denken: Neben Ihrer hohen Zahlenaffinität überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit: Sie sind teamfähig, belastbar sowie flexibel und leben eine Hands-On-Mentalität vor
• Kunde im Fokus: Sie haben Spaß daran, unseren Kundinnen und Kunden täglich ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen

• Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einarbeitung: Sie erhalten eine individuelle und spannende Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich
• Weiterbildung: Neben individueller Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit der EDEKA erhalten Sie bei uns professionelles Führungskräfte-Coaching
• Berufsbekleidung: Wir waschen Ihre Arbeitskleidung kostenlos für Sie
• Erholung: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Mobilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug, welches auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

KA1SP_DE