Kaufmännische:r Teamleiter:in (m/w/d) - Oberkochen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Fachliche und organisatorische Leitung des kaufmännischen Backoffice-Teams
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse am Kundenstandort
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Auftragsbearbeitung sowie Überwachung von Fristen und Terminen
• Verantwortung für Rechnungsprüfung, Fakturierung, Angebots- und Vertragsmanagement
• Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und kaufmännischem Reporting
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für die Standort- und Bereichsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden sowie internen Fachabteilungen
• Ansprechpartnerin für kaufmännische Fragestellungen innerhalb des Teams und gegenüber dem Auftraggeber
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise innerhalb des Facility Managements oder eines dienstleistungsorientierten Unternehmens
• Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams ist von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

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