Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Projektleiter*in für Projektentwicklung und Baubetreuung (m/w/d)
Conplan Projektentwicklungsgesellschaft mbH & Co. KG
- Wohnprojekte in der Entwicklung, Planung und der Bauausführung von der Grundstücksakquisition bis zum Einzug der Bewohner*innen steuern
- Baugemeinschaften und Initiativen bei der Umsetzung ihrer Projekte in allen Phasen beraten und unterstützen
- Baugruppensitzungen vorbereiten, durchführen, Entscheidungen herbeiführen und Konflikte lösen
- Bauherrenvertretung gegenüber Planer*innen, ausführenden Unternehmen, Banken, Behörden und anderen beteiligten Akteuren übernehmen
- bei der Verhandlung und dem Abschluss von Kauf-, Planungs-, Bau- und Dienstleistungsverträge unterstützen
- Kostenkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Bauprojekte (Eigentum, Genossenschaft) aufstellen und im Projektverlauf das Kostencontrolling inkl. Liquiditätsüberwachung bis zur Schlussabrechnung des Projektes übernehmen.
- eine Ausbildung und/oder Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen o. ä. Fachrichtungen
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauen bzw. Projektmanagement von Bauprojekten inkl. wirtschaftlicher Baubetreuung
- großes Interesse an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen sowie an der Entwicklung von gemeinschaftlichen und ökologischen Wohnprojekten
- die Bereitschaft, sich regelmäßig in unterschiedliche, teils komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese verständlich mit Auftraggeber*innen zu kommunizieren
- die Bereitschaft zu regelmäßigen Abendterminen mit den Baugemeinschaften (digital oder Präsenz)
- Kenntnisse der HOAI, VOB und Förderungen der KfW und der Landesförderung (IFB, IB-SH, …)
- Kenntnisse im Vertrags-, Haftungs- und Grundstücksrecht
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
- Teamfähigkeit und eine hohe Kommunikationskompetenz
- Freude am selbstbestimmten Arbeiten und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Bürostandorte zentral am Hamburger bzw. Lübecker Hauptbahnhof
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- selbständiges Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und schneller Übernahme von Verantwortung
- ein angemessenes Gehalt, Deutschlandticket sowie 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
KA1SP_DE
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