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Controller (m/w/d)
Mariaberg e.V.
Wir arbeiten für und mit Menschen. Sie möchten mitverantwortlich sein für die Entstehung und Sicherstellung qualitativ hochwertiger sozialer Dienstleistungen unter dem Leitbild „von Mensch zu Mensch“? Als Controller*in (m/w/d) und Sparringspartner*in der Geschäftsführung hätten Sie die Gelegenheit dazu. Als sozialwirtschaftlich-diakonisches Unternehmen bieten wir Ihnen eine weitestgehend konjunkturunabhängige und krisensichere Jobperspektive.
Controller (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in der Stabsabteilung Finanzen & Controlling am Standort Mariaberg, in Voll- oder Teilzeit
- Sie sind mitverantwortlich für das Pflegesatzwesen. In dieser Funktion bereiten Sie eigenständig Vergütungsverhandlungen vor und sind aktiver Part unseres Verhandlungsteams.
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Optimierung der Personalsteuerung in den einzelnen Angeboten.
- Sie sind im operativen Controlling mitverantwortlich für die jährliche Wirtschaftsplanung sowie die Mittelfristplanung.
- Sie verantworten das Reporting, erstellen Kalkulationen, Analysen und Statistiken.
- Sie helfen uns dabei, unsere wirtschaftlichen Prozesse zu optimieren.
- Sie arbeiten bei Projekten mit und weiteres mehr.
- interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum
- unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
- faire, tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersversorgung (angelehnt an Öffentlichen Dienst)
- Dienstradleasing „Jobrad“
- 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Vergünstigungen durch ein breites Spektrum an Angeboten für Mitarbeitende und Betriebliche Gesundheitsförderung
- abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, des Sozialmanagement oder der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- mehrjährige Berufserfahrung in einem sozialwirtschaftlichen Umfeld, idealerweise sowohl im Controlling als auch im Pflegesatzwesen
- fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Verhandlungs- und Überzeugungsstärke
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich auf verändernde Rahmenbedingungen einzulassen
- hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise verbunden mit sozialer Kompetenz
KA1SP_DE
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